Какому наказанию может подвергнуться организация при проверках, если общая норма годовых сверхурочных превышает 120 часов?
Вопрос:
Какому наказанию может подвергнуться организация при проверках, если общая норма годовых сверхурочных превышает 120 часов?
Ответ:
Ст.89 Кодекса об административных правонарушениях РК предусмотрена следующая ответственность:
1. Незаконное превышение работодателем нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени и ежедневной работы (рабочей смены), предусмотренной трудовым законодательством Республики Казахстан
- влечет предупреждение.
2. Действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания
- влечет штраф на должностных лиц в размере сорока, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере шестидесяти,
- на субъектов среднего предпринимательства - в размере восьмидесяти,
- на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста двадцати месячных расчетных показателей.
Но также, следует отметить, что несоблюдение работодателем режима рабочего времени относится к грубым нарушениям, что также негативно скажется на конечном результате проверки трудовой инспекцией (Критерии оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан).
Несоблюдение режима рабочего времени и его незаконное превышение может привести к ухудшению здоровья работника и в случае, если работник по данному поводу обратиться в суд и в ходе судебного разбирательства будет установлена причинно-следственная связь между незаконным превышением рабочего времени и стойким ухудшением здоровья работника, то работник может истребовать с работника возмещение ущерба, нанесенного здоровью.
Поэтому, рекомендация, максимально соблюдать нормы режима рабочего времени.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:Гришина08.09.2026 03:26494
Ответ:
Обязанность работодателя размещать сведения о наличии вакансий на Электронной бирже труда не является новым требованием, введенным в 2026 году. Данная обязанность существовала много лет и в настоящее время предусмотрена статьей 103 Социального кодекса Республики Казахстан.
-
Автор:Аманжулова Гульмира20.10.2025 02:211118Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
На основании статьи 627 Налогового Кодекса РК налоговые проверки подразделяются на следующие виды:
Хронометражное обследование - проверка, проводимая налоговыми органами, с целью установления фактического дохода налогоплательщика и фактических затрат, связанных с деятельностью, направленной на получение дохода, за период, в течение которого проводится обследование.
-
Автор:Исхакова Ариндия01.08.2024 06:162335Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Согласно п.2 ст. 94 Налогового кодекса РК,, целью камерального контроля является предоставление налогоплательщику права самостоятельного устранения нарушений, выявленных налоговыми органами по результатам камерального контроля, путем постановки на регистрационный учет в налоговых органах и/или представления налоговой отчетности в соответствии со статьей 96 Налогового кодекса и/или уплаты налогов и платежей в бюджет.
-
Автор:Сагимбекова Айжан10.05.2024 04:25814Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Государственный контроль за соблюдением законодательства осуществляется в форме проверки и профилактического контроля в соответствии с Предпринимательским кодексом РК. Профилактический контроль без посещения субъекта (объекта) контроля проводится путем анализа сведений, полученных из различных источников информации.
-
Автор:Шляхова Наталья15.02.2024 05:301079Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Любой работник вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе соблюдая порядок, предусмотренный ст. 56 ТК РК. Работник желающий уволиться по собственному желанию должен письменно предупредить об этом работодателя не менее чем за 1 месяц, если более длительный срок не установлен трудовым договором.
-
Автор:Оканов Айбек09.10.2023 04:26936Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
ТОО (субъект крупного предпринимательства, деятельность не является лицензируемой) предоставлять каким-либо госорганам РК отчет о своих аффилированных лицах не обязано.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш05.10.2023 03:541175Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Согласно статьи 138 Налогового Кодекса РК (далее НК РК) предусмотрено, что
1. Налоговой проверкой является проверка, осуществляемая налоговым органом, исполнения норм налогового законодательства Республики Казахстан, а также иного законодательства Республики Казахстан, контроль за исполнением которого возложен на налоговые органы.
-
Автор:Аманжулова Гульмира20.09.2023 05:211003Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Подпунктом 1 пункта 2 статьи 146 Налогового кодекса РК предусмотрено, что срок проведения налоговой проверки может быть продлен:
1) для юридических лиц, не имеющих структурных подразделений, индивидуальных предпринимателей и нерезидентов,
-
Автор:Аманжулова Гульмира15.09.2023 03:121695Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Согласно статьи 138 Налогового Кодекса РК налоговой проверкой является проверка, осуществляемая налоговым органом, исполнения норм налогового законодательства Республики Казахстан, а также иного законодательства Республики Казахстан, контроль за исполнением, которого возложен на налоговые органы.
-
Автор:Малкова Ирина13.09.2023 03:223237Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Пунктом 4) статьи 193 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено право государственных инспекторов труда выдавать обязательные для исполнения работодателями предписания, заключения, а также составлять протоколы и постановления об административных правонарушениях, налагать административные взыскания.