Можно ли надбавки, доплаты и иные стимулирующие начисления к основному окладу не включать в расчет средней заработной платы?

Можно ли надбавки, доплаты и иные стимулирующие начисления к основному окладу не включать в расчет средней заработной платы?

01.07.2019 18:50
1146

Вопрос:

Можно ли надбавки, доплаты и иные стимулирующие начисления к основному окладу не включать в расчет средней заработной платы?

Ответ:

Пунктом 6 Единых правил исчисления средней заработной платы от 30 ноября 2015 года № 908 установлено, что исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного 

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: