Можно ли прибавить рабочие дни к компенсации отпуска при увольнении для начисления всех налогов?

Можно ли прибавить рабочие дни к компенсации отпуска при увольнении для начисления всех налогов?

09.09.2018 09:48
920

Вопрос:

Можно ли прибавить рабочие дни к компенсации отпуска при увольнении для начисления всех налогов?

Ответ:

Так как работником расчетный период отработан не полностью, то расчетный период будет определяться из фактически отработанного времени.

Поэтому сначала производится начисление заработной платы за 11 дней последнего отработанного месяца, а потом включается этот период и сумма начисления в расчет компенсации за неиспользованный  трудовой отпуск.

Затем после начисления компенсации с общей суммы начисленного дохода работнику удерживается ОПВ, ИПН, исчисляется СН, СО, отчисления ОСМС и выплачивается окончательный расчет работнику в установленные ст. 113 Трудового кодекса сроки.

Если от работника на 01.01.2018 года имелось заявление о предоставлении ему налогового вычета в размере 1 МЗП при исчислении ИПН, то при исчислении ИПН данный вычет применяется, т.е. в настоящее время пределов по фактически отработанному времени работником для предоставления ему налогового вычета не установлено.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: