ТОО выплачивает сотруднику ежемесячно за амортизацию личного авто. Как данные выплаты правильно оформить с юридической стороны, какие налоговые обязательства возникают у сотрудника и у работодателя, ведь данные выплаты будут считаться доходами физического лица?

ТОО выплачивает сотруднику ежемесячно за амортизацию личного авто. Как данные выплаты правильно оформить с юридической стороны, какие налоговые обязательства возникают у сотрудника и у работодателя, ведь данные выплаты будут считаться доходами физического лица?

30.06.2025 09:00
11

Вопрос:

ТОО выплачивает сотруднику ежемесячно за амортизацию личного авто. Как данные выплаты правильно оформить с юридической стороны, какие налоговые обязательства возникают у сотрудника и у работодателя, ведь данные выплаты будут считаться доходами физического лица?

Ответ:

ТОО может возмещать работнику затраты на амортизацию личного авто, используя заключение договора аренды. При выплате компенсации необходимо документально подтвердить принадлежность авто и определить размер возмещения.

Если компания (ТОО) заключает договор гражданско-правового характера (ГПХ) на аренду автомобиля с физическим лицом (не ИП), то она становится налоговым агентом.

Если авто сдается с экипажем (авто + водитель), то доход считается оплатой за услуги. Компания удерживает: ИПН - 10%; ОПВ - 10%; ОПВР - 2,5%; и ВОСМС - 2%.

Если авто сдается без экипажа (только транспорт), то доход считается не услугой, а арендой имущества. Компания тогда удерживает: ИПН - 10% и ВОСМС - 2%. ОПВ и ОПВР в этом случае не удерживаются, так как аренда имущества не относится к «оказанию услуг». Основание: разъяснение Министерства труда и соцзащиты РК от 12.11.2018 г., в котором указано, что если договор ГПХ касается только аренды имущества, а не выполнения работ или оказания услуг, то пенсионные взносы (ОПВ) не начисляются и не удерживаются.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: