Можно ли заключить договор ГПХ с россиянином при наличии у него РВП?
Вопрос:
Можно ли заключить договор ГПХ с россиянином при наличии у него РВП?
Ответ:
Да, вы можете заключить договор ГПХ, с гражданином Российской Федерации.
Для граждан Российской Федерации установлен упрощенный порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.
Согласно статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе - срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
Для заключения гражданско-правового договора в соответствии ЕАЭС гражданам РФ необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность гражданина и индивидуальный идентификационный номер (ИНН РФ), а также иные документы.
Для исчисления налогов необходимо получить ИИН работника (ИНН), так как исчисление налогов работника будет производиться на основании индивидуального идентификационного номера (ИНН).
Разрешение на временное проживание (РВП) — это документ, который выдается иностранцам или лицам без гражданства, временно пребывающим в Казахстане.
Оформить РВП в Казахстане можно для следующих целей:
- работа, лечение, учеба;
- открытие и ведение бизнеса;
- воссоединение с семьей
- сам работодатель;
- лицо, уполномоченное доверенностью от имени работодателя. авторизоваться на портале;
- перейти по вкладкам «Главная», «Гражданам», «Гражданство, миграция и иммиграция», «Иностранцам: въезд в РК и гражданство»;
- выбрать услугу «Выдача иностранцам…разрешения на временное пребывание…»;если иностранец получает РВП впервые, выбрать «Первичная выдача РВП», остальные данные заявителя (работодателя) заполнятся автоматически;
- в поле «Цель пребывания» можно выбрать один из трех вариантов: воссоединение с семьей, работа или бизнес. В вашем случае работа
- при выборе цели «Работа» потребуется загрузить сканы трудового договора или договора ГПХ (для граждан ЕАЭС) и заполнить данные приглашаемого лица- работника
- при нажатии на поле «Данные о приглашаемом лице» откроется форма, в которую нужно внести сведения о работнике-иностранце (Ф.И.О., пол, гражданство, номер телефона и т.д.)здесь же потребуется загрузить скан копию паспорта иностранца;
- после заполнения всех полей информацию нужно сохранить и подписать заявку ЭЦП работодателя (заявителя).
Обращаем внимание, что, если нерезидент - иностранец, получив РВП, выехал из Казахстана и снова вернулся, работодатель в течение 3 дней обязан уведомить миграционную службу о приезде своего работника и обновить ему РВП.
При этом заново собирать пакет документов в таком случае не требуется. Работодатель делает уведомление о прибытии и ходатайство в виде заявления.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,
-
Раздел: Трудовой договор Услуги и подряд
Ответ:
На основании подпункта 25 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) член совета директоров акционерного общества в целях налогообложения является работником.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.
-
Ответ:
В соответствии со ст. 374, 380 и 401 ГК РК срок действия договора и условия его прекращения определяются соглашением сторон. Закон не запрещает устанавливать зависимость срока или прекращения действия договора от наступления определенного события, подтвержденного документально.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.