Можно ли заключить договор ГПХ с россиянином при наличии у него РВП?
Вопрос:
Можно ли заключить договор ГПХ с россиянином при наличии у него РВП?
Ответ:
Да, вы можете заключить договор ГПХ, с гражданином Российской Федерации.
Для граждан Российской Федерации установлен упрощенный порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.
Согласно статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе - срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
Для заключения гражданско-правового договора в соответствии ЕАЭС гражданам РФ необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность гражданина и индивидуальный идентификационный номер (ИНН РФ), а также иные документы.
Для исчисления налогов необходимо получить ИИН работника (ИНН), так как исчисление налогов работника будет производиться на основании индивидуального идентификационного номера (ИНН).
Разрешение на временное проживание (РВП) — это документ, который выдается иностранцам или лицам без гражданства, временно пребывающим в Казахстане.
Оформить РВП в Казахстане можно для следующих целей:
- работа, лечение, учеба;
- открытие и ведение бизнеса;
- воссоединение с семьей
- сам работодатель;
- лицо, уполномоченное доверенностью от имени работодателя. авторизоваться на портале;
- перейти по вкладкам «Главная», «Гражданам», «Гражданство, миграция и иммиграция», «Иностранцам: въезд в РК и гражданство»;
- выбрать услугу «Выдача иностранцам…разрешения на временное пребывание…»;если иностранец получает РВП впервые, выбрать «Первичная выдача РВП», остальные данные заявителя (работодателя) заполнятся автоматически;
- в поле «Цель пребывания» можно выбрать один из трех вариантов: воссоединение с семьей, работа или бизнес. В вашем случае работа
- при выборе цели «Работа» потребуется загрузить сканы трудового договора или договора ГПХ (для граждан ЕАЭС) и заполнить данные приглашаемого лица- работника
- при нажатии на поле «Данные о приглашаемом лице» откроется форма, в которую нужно внести сведения о работнике-иностранце (Ф.И.О., пол, гражданство, номер телефона и т.д.)здесь же потребуется загрузить скан копию паспорта иностранца;
- после заполнения всех полей информацию нужно сохранить и подписать заявку ЭЦП работодателя (заявителя).
Обращаем внимание, что, если нерезидент - иностранец, получив РВП, выехал из Казахстана и снова вернулся, работодатель в течение 3 дней обязан уведомить миграционную службу о приезде своего работника и обновить ему РВП.
При этом заново собирать пакет документов в таком случае не требуется. Работодатель делает уведомление о прибытии и ходатайство в виде заявления.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.
-
Ответ:
В соответствии со ст. 374, 380 и 401 ГК РК срок действия договора и условия его прекращения определяются соглашением сторон. Закон не запрещает устанавливать зависимость срока или прекращения действия договора от наступления определенного события, подтвержденного документально.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Да, в одном договоре на оказание услуг допускается предусмотреть несколько видов услуг, включая встречные, если они находятся в логической и хозяйственной взаимосвязи между собой (например, общие услуги + логистика).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) не подлежат регистрации в Еnbek.kz (Единой системе учёта трудовых договоров - ЕСУТД). ЕСУТД предназначена исключительно для трудовых договоров, заключённых в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно законодательству Республики Казахстан, предприятия могут осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.
Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» позволяет товариществам заниматься любой деятельностью, не запрещенной законом.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Если женщина, работающая по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то в данном случае оформление больничного листа является невозможным, поскольку листы временной нетрудоспособности в Республике Казахстан выдаются только тем лицам, которые состоят в трудовых отношениях.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующее законодательство Республики Казахстан не запрещает заключение гражданско-правового договора (ГПХ) с физическим лицом, являющимся родственником работника компании, в том числе HR-службы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно гражданскому законодательству, услуга считается оказанной, когда исполнитель совершил в отношении заказчика определенные действия, составляющие содержание обязательства (например, предоставил доступ к обучающему курсу на оговоренный срок).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно ст. 34 Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», авторский надзор может осуществятся не только проектировщиком (автором проекта) но и экспертом.