На основании пн.5 ст.243 НК на вычеты можно брать расходы по обеспечению работникам условий труда. Что можно относить к таким расходам? И можно ли брать в зачет НДС по таким приобретениям?

На основании пп.5 ст.243 НК РК на вычеты можно брать расходы по обеспечению работникам условий труда. Что можно относить к таким расходам? И можно ли брать в зачет НДС по таким приобретениям?

04.01.2018 15:00
3322

Вопрос:

На основании пп.5 ст.243 НК РК на вычеты можно брать расходы по обеспечению работникам условий труда. Что можно относить к таким расходам? И можно ли брать в зачет НДС по таким приобретениям?

Ответ:

В компетенцию государственных органов в области регулирования трудовых отношений входит утверждение порядка обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также устанавливает порядок обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.

Согласно Трудовому кодексу РК, а именно статьей 182; п. 2; п/п 4. обязанностью работодателя в области безопасности и охраны труда является создание работникам необходимых санитарно-гигиенических условий, обеспечение выдачи и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания, средствами индивидуальной и коллективной защиты»

Так как обеспечение производилось за счет средств работодателя, благодаря  вновь введенной нормы в п.5 статьи 243 Налогового кодекса РК, была осуществлена гармонизация двух законодательных актов и теперь работодатель может взять на вычет не только, выше указанные позиции, но и расходы по обустройству помещения в специально оборудованное место для приема пищи, средства гигиены, а так же вычет в виде амортизации оборудования (холодильник, микроволновая печь, мебель и прочие).   

В статье 400, п.1 сказано о том, что сумма налога на добавленную стоимость, подлежащего уплате за полученные товары, работы и услуги, если они используются или будут использоваться в целях облагаемого оборота по реализации. Так как трудовой коллектив принимает непосредственное участие в создании конечного продукта деятельности компании в виде ТМЗ, работ, услуг, которые в конечном итоге подлежат реализации с целью получения дохода. Данный доход и будет является базой, т.е. облагаемым оборотом для начисления НДС, потому все расходы понесенные на исполнения норм статьи 243; п. 5, (при выполнении норм НК РК) могут быть включены в оборот относимого в зачет налога на добавленную стоимость.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: