Нужна ли Должностная инструкция на Генерального директора Товарищества, если нужна, кто ее утверждает?
Вопрос:
Нужна ли Должностная инструкция на Генерального директора Товарищества, если нужна, кто ее утверждает?
Ответ:
Трудовое законодательство РК не устанавливает обязанности работодателя разрабатывать должностные инструкции. Для генерального директора его права и обязанности уже определяются уставом ТОО, решением участников о назначении, поэтому с точки зрения закона должностная инструкция не является обязательным документом.
При этом на практике она часто используется как инструмент детализации функций и внутреннего распределения ответственности, особенно если в структуре есть разделение управленческих ролей (например, генеральный директор и управляющий директор).
Если такая инструкция все же вводится, она утверждается высшим органом ТОО - общим собранием участников или единственным участником, поскольку именно он формирует полномочия исполнительного органа. В отдельных случаях уставом или решением участников это право может быть передано совету директоров или иному органу, но для ТОО это встречается реже. На практике чаще всего оформляется решением участника или протоколом, после чего директор с документом просто знакомится под подпись.
При этом, чтобы избежать ошибок, требуется изучить раздел Устава Товарищества, посвященный компетенции исполнительного органа и высшего органа. Там чаще всего прямо прописано, кто наделен правом утверждать внутренние документы товарищества.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) предоставления.
-
Автор:Гришина18.06.2026 02:3691Раздел: Должностные инструкции
Ответ:
Трудовое законодательство РК не устанавливает обязанности работодателя разрабатывать должностные инструкции. Для генерального директора его права и обязанности уже определяются уставом ТОО, решением участников о назначении, поэтому с точки зрения закона должностная инструкция не является обязательным документом.
-
Автор:Гришина12.06.2026 03:24329Раздел: Должностные инструкции
Ответ:
Трудовое законодательство РК не устанавливает обязанности работодателя разрабатывать должностные инструкции. Для генерального директора его права и обязанности уже определяются уставом ТОО, решением участников о назначении, поэтому с точки зрения закона должностная инструкция не является обязательным документом.
-
Автор:Слабко Александра07.11.2025 03:08579Раздел: Должностные инструкции
Ответ:
Формально объединить обязанности инженера по охране труда и инженера по пожарной безопасности в одной должностной инструкции можно, но на практике это считается совмещением должностей, и здесь важно учитывать несколько моментов:
-
Автор:Валентина Петровна02.07.2024 03:571072Раздел: Должностные инструкции
Ответ:
Согласно статьи 182 ТК РК –«Работодатель обязан: проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств;
-
Автор:Куур Олеся17.11.2023 02:581190
Ответ:
В данном случае речь идет не просто о переименовании должности, а об упразднении одной должности и введении в штатное расписание другой должности. Т.к. меняется не только наименование должности, но и должностные обязанности.
-
Автор:Аманжулова Гульмира01.12.2022 03:584091Раздел: Должностные инструкции
Ответ:
В организации должна быть должностная инструкция механика, в которой определены квалификационные требования к работнику и необходимо руководствоваться данным документом при назначении на эту должность.
-
Автор:Абдрахманова Алия02.11.2022 02:012512Раздел: Должностные инструкции
Ответ:
В пп.28) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) дано определение понятия «трудовые обязанности». Это обязательства работника и работодателя, обусловленные нормативными правовыми актами РК, актом работодателя, трудовым, коллективным договорами.
-
Автор:Глазова Анастасия17.10.2022 03:341497Раздел: Должностные инструкции
Ответ:
Должностная инструкция не имеет установленной формы, однако следует учитывать, что такие обязанности должны соответствовать законодательству Республики Казахстан.
-
Автор:Абрахманова Гайнеш22.12.2021 02:032976Раздел: Должностные инструкции
Ответ:
Утверждение должностной инструкции в новой редакции или внесение изменений и дополнений в нее осуществляется работодателем по мере необходимости, при этом оригиналы документов хранятся у работодателя, а работнику выдаются их копии.
-
Автор:Абдрахманова Алия23.07.2021 11:482297
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Трудовому Кодексу РК.