Нужно ли сдавать отчеты по военнообязанным сотрудникам?
Категории вопросов:

Нужно ли сдавать отчеты по военнообязанным сотрудникам?

Автор:
Леонова Елена
24.07.2020 07:36
432

Вопрос:

Нужно ли сдавать отчеты по военнообязанным сотрудникам?

Ответ:

Юридические лица, при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников, ведут воинский учет в соответствии с Правилами воинского учета военнообязанных и призывников (далее по тексту – Правила), утвержденными Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 марта 2017 года № 14881.

1. Общее руководство за ведением воинского учета юридическими лицами осуществляют МОВУ областей, городов республиканского значения и столицы, районов, городов областного значения. МОВУ или Акимы сел, поселков, сельских округов, где нет МОВУ, осуществляют систематический контроль за ведением юридическими лицами, находящимися на их территории, военно-учетной работы. Сверка личных карточек формы Т-2 осуществляется с тем МОВУ, где работник состоит на учете. Предоставление сведений осуществляется в МОВУ в соответствии с местонахождением кадровой службы (юридическим адресом организации). Нужно учитывать при наличии филиалов, представительств ведется ли кадровый учет централизованно в головном офисе или в каждом структурном подразделении самостоятельно. Если кадровый учет ведется централизованно, то отчетность и сведения предоставляются в МОВУ по месту регистрации головного офиса (юридического лица).

2. Юридические лица осуществляют ведение воинского учета военнообязанных и призывников (ст.71 Правил).

3. Для осуществления воинского учета юридическими лицами приказом первого руководителя назначаются лица, ответственные за ведение воинского учета (ст.72 Правил). На ответственных лиц возлагается, согласно Правил:

1) проверка при приеме на работу (учебу) наличия у военнообязанных военных билетов или временных удостоверений, а у призывников - удостоверений о приписке. В случае необходимости изъятия указанных документов, гражданам выдается расписка;

2) определение состояния на воинском учете граждан, принимаемых на работу (учебу). Военнообязанные и призывники, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) после постановки их на воинский учет в МОВУ района (города областного значения) по месту жительства;

3) обеспечение полноты и качества воинского учета работающих (обучающихся) граждан;

4) оформление бронирования военнообязанных за государственными органами и организациями;

5) предоставление гражданам возможности своевременной явки по вызовам (повесткам) в МОВУ района (города областного значения);

6) ведение журнала проверок за состоянием воинского учета военнообязанных, призывников и бронирования по форме согласно приложению 26 к Правилам.

В личных карточках граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе или граждан, признанных негодными к воинской службе по состоянию здоровья с исключением с воинского учета, производится отметка «Исключен с воинского учета по возрасту» или «Исключен с воинского учета по состоянию здоровья».

Сведения о гражданах 15-16-летнего возраста, гражданах, подлежащих приписки к призывным участкам, а также по месту работы военнообязанных и призывников МОВУ получают путем взаимодействия информационных систем государственных органов.

Соответственно, все данные и сведения, перечисленные в этих пунктах предоставляются в МОВУ ответственным лицом. Чаще всего, ответственным лицом назначают специалиста кадровой службы.

4. При нарушении законодательства РК по ведению воинского учета юридические лица и ответственные должностные лица организаций привлекаются к административной ответственности: Статьи 642; 644; 646 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан. Если юридическое лицо начинает добровольно вести воинский учет в соответствии с Правилами, то практика показывает, что за предыдущие периоды (когда учет не велся) административные меры к юридическому лицу не применяются.

5. Воинский учет военнообязанных и призывников осуществляется по месту их жительства или временного пребывания (на срок свыше трех месяцев) местными органами военного управления (далее - MOBУ) районов (города областного значения). В населенных пунктах, где отсутствуют МОВУ, воинский учет обеспечивают акимы сел, поселков, сельских округов (далее - акимы) в соответствии с Правилами (ст.7 Правил). 

6. Согласно п.1 ст.72 Правил при приеме на работу (учебу) проверяется наличие у военнообязанных военных билетов или временных удостоверений, а у призывников – удостоверений о приписке. Если работник достиг предельного возраста состояния в запасе, то на основании указания начальника управления (отдела) по делам обороны после 1-го января ежегодно в личных карточках формы №Т-2 перечеркиваются сведения о воинском учете, и производится отметка: "Исключен с воинского учета по возрасту". Следовательно, работник уже не является военнообязанным и не подлежит воинскому учету в организации.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: