-
Вопрос:
Если трудовой отпуск по решению работодателя 30 дней, обязательно нужен коллективный договор или достаточно прописать в трудовом договоре что это по решению работодателя?
Ответ:
-
Вопрос:
По совместительству: если работник берет отпуск на отдыхающую смену, в одной компании 1 день, и в другой компании 20 дней, с целью урегулировать остатки дни отпуска, это нарушение?
Ответ:
-
Как оформить трудовой отпуск директору компании? (Вебинар "Трудовой Отпуск Без Ошибок" 19.07.2017г.)
Вопрос:
Как оформить трудовой отпуск директору компании? Он сам его подписывает?
Ответ:
-
Вопрос:
Должны ли кадровики вписывать в приказ о трудовом отпуске: бухгалтеру оплатить 18 рабочих дней? Ведь согласно правилам, кадровик прописывает только календарные дни.
Ответ:
-
Вопрос:
За сколько времени надо уведомлять работодателя об отпуске (экологическом и т.д.)?
Ответ:
-
Вопрос:
На какую статью ссылаться, когда за трудовой отпуск не начисляется, за время отпуска декретного?
Ответ:
-
Вопрос:
Работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска 2 июня. Увольнять его со 2 июня или с 3-го?
Ответ:
-
Вопрос:
Какое начисление отпуска идет при дистанционной работе?
Ответ:
-
Вопрос:
Если работает сотрудник по ГПХ и не оговорены условия отпуска. Имеет ли право работник просить оплачиваемый трудовой отпуск?
Ответ:
-
Вопрос:
Работник уходит на три года в отпуск по уходу за ребенком. Через три года она выходит на работу, у нее период отпуска будет в дальнейшем считаться с даты выхода из отпуска или остается прежний, т.е. с даты приема на работу?
Ответ: