Поступил исполнительный лист на взыскание долга по кредиту банка в бухгалтерию. У работника зарплата к выдаче 50 000 тенге. По исполнительному листу требуется удержать 50%, т.е., 25 000 тенге, прожиточный минимум с сентября 31 759 тенге. При этом работник мать-одиночка, воспитывает 3-х несовершеннолетних детей. В каком размере необходимо производить удержания из зарплаты?
Категории вопросов:

Поступил исполнительный лист на взыскание долга по кредиту банка в бухгалтерию. У работника зарплата к выдаче 50 000 тенге. По исполнительному листу требуется удержать 50%, т.е., 25 000 тенге, прожиточный минимум с сентября 31 759 тенге. При этом работник мать-одиночка, воспитывает 3-х несовершеннолетних детей. В каком размере необходимо производить удержания из зарплаты?

Автор:
Сарсенова Алия
28.10.2019 09:30
8715

Вопрос:

Поступил исполнительный лист на взыскание долга по кредиту банка в бухгалтерию. У работника зарплата к выдаче 50 000 тенге. По исполнительному листу требуется удержать 50%, т.е., 25 000 тенге, прожиточный минимум с сентября 31 759 тенге. При этом работник мать-одиночка, воспитывает 3-х несовершеннолетних детей.

В каком размере необходимо производить удержания из зарплаты?

    Ответ:

    В соответствии с положениями п. 1 ст.95 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

    При этом сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума, устанавливаемого ежегодно на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.

    Согласно Закону Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" установлено, что взыскание по исполнительным документам обращается в первую очередь на денежные суммы должника. В то же время законом установлен перечень денежных сумм, на которые не может быть обращено взыскание.

    В соответствии со статьей 98 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" взыскание не может быть обращено на:

    • суммы, полученные должником в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
    • суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца;
    • суммы, получаемые должником в виде пособия на детей - инвалидов;
    • страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);
    • пособия по случаю рождения ребенка, пособия на содержание несовершеннолетних детей, а также пособия, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам I группы;
    • суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно - курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения вреда увечьем либо иным повреждением здоровья;
    • компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
    • материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;
    • пособие на погребение;
    • специальные государственные пособия;
    • социальные выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;
    • алименты на содержание несовершеннолетних детей;
    • пенсионные активы;
    • пенсионные накопления по долгам вкладчика (получателя).

    Таким образом, вышеуказанной нормой Закона прямо предусмотрены денежные суммы, на которые судебный исполнитель не может обратить взыскание.

    При удержании с зарплаты работника по исполнительному листу, у работника должна оставаться к получению не менее 50% от зарплаты, при этом, эти 50% должны быть не менее прожиточного минимума.

    Прожиточный минимум на 2019 год составляет 29 698 тенге, устанавливаемого ежегодно на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, (а не 31 759 тенге, эта сумма показатель, определяемый для статистики за сентябрь месяц).

    В данном случае, у работника зарплата к выдаче 50 000 тенге, то работнику будут выданы 29 698 тенге, а для  оплаты по исполнительному листу на  взыскание  долга по кредиту банка - 20 302 тенге (50 000 - 29 698).

    Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

    Вам также может быть интересно: