При прикомандировании работников в другое юридическое лицо, может ли работник получать зарплату на прямую от принимающей компании?

При прикомандировании работников в другое юридическое лицо, может ли работник получать зарплату на прямую от принимающей компании?

10.02.2023 10:13
256

Вопрос:

При прикомандировании работников в другое юридическое лицо, может ли работник получать зарплату на прямую от принимающей компании?

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.40 Трудового кодекса РК под прикомандированием работника понимается выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица

(включая его филиалы, представительства и (или) иные обособленные структурные подразделения), а также в филиалах, представительствах и (или) иных обособленных структурных подразделениях того же самого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

При этом, прикомандированный остается в штате той организации с которой у него заключен трудовой договор (командирующая компания) и получает заработную плату от нее же.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: