-
Ответ:
В подпункте 20) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса указан доход физического лица-нерезидента от деятельности в Республике Казахстан по трудовому договору (соглашению, контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями.
-
Ответ:
В трудовом договоре следует указать, что для работника данная работа является совместительством. Устанавливается неполный рабочий день, 4 часа. В разделе оплата труда рекомендовано указать, что должностной оклад составляет 93 000 тг из расчета 0,5 ставки за фактически отработанное время.
-
Ответ:
Согласно ст. 30 Трудового Кодекса РК указано, что:
1. Трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
-
Ответ:
На основании пп. 3, п. 2, ст 26 Трудового Кодекса РК не допускается трудоустройство:
-
Ответ:
Штатное расписание — это внутренний организационно-правовой документ компании, в котором зафиксирован численный состав сотрудников с указанием должностей и должностных окладов, постоянных надбавок и других выплат.
-
Ответ:
В Законе РК от 27 июля 2007 года за № 319-III «Об образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2019 г.), в подпункте 2) пункта 4 статьи 47 сказано следующее:
-
Ответ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время;
-
Ответ:
В соответствии с нормами ст.30 Трудового Кодекса РК трудовой договор может быть заключен:
- на неопределенный срок;
- на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
- на неопределенный срок;
-
Ответ:
При оформлении работника на работу по совместительству следует учесть нормы трудового законодательства, а именно:
-
Ответ:
Подпунктом 3) пункта 1 статьи 30 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнения по состоянию на 26.11.2019 г.) (далее – ТК РК) предусмотрен вид срока трудового договора - на время выполнения определенной работы. Но данный вид срока предусмотрен только для случаев,