Пришло постановление об удержании зп с сотрудника в размере 50% от ЧСИ, удержание производится согласно постановлению, но ЧСИ требует ежемесячно высылать сопроводительное письмо с платежным поручением, через казпочту, в противном случае грозится штрафами. Насколько законны действия ЧСИ? Можно ли отказаться от сопроводительного письма и перенаправлять платежки по электронке?
Категории вопросов:

Пришло постановление об удержании зп с сотрудника в размере 50% от ЧСИ, удержание производится согласно постановлению, но ЧСИ требует ежемесячно высылать сопроводительное письмо с платежным поручением, через казпочту, в противном случае грозится штрафами. Насколько законны действия ЧСИ? Можно ли отказаться от сопроводительного письма и перенаправлять платежки по электронке?

Автор:
Алдангаров Даурен
04.11.2021 08:45
1714

Вопрос:

Пришло постановление об удержании зп с сотрудника в размере 50% от ЧСИ, удержание производится согласно постановлению, но ЧСИ требует ежемесячно высылать сопроводительное письмо с платежным поручением, через казпочту, в противном случае грозится штрафами. Насколько законны действия ЧСИ? Можно ли отказаться от сопроводительного письма и перенаправлять платежки по электронке?

Ответ:

Требование частного судебного исполнителя о необходимости подготовки сопроводительного письма и отправки его после каждого удержания суммы из заработной платы работника-должника через почту на бумажном носителе – незаконны.

Законодательством не запрещено извещать судебного исполнителя посредством электронной почты. Вы вправе отказаться от этого требования судебного исполнителя и отправлять уведомления через электронную почту.  

Ваш вопрос регулируется Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон).  

Параграф 1, главы 9 Закона посвященный обращению взыскания на деньги и другие виды доходов должника не содержит требований для работодателей в обязательном порядке уведомлять судебного исполнителя именно таким путем, как этого требует на данный момент судебный исполнитель.  

П.3, ст. 93 Закона гласит, что судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю. 

Из указанной нормы можно сделать вывод, что судебный исполнитель должен контролировать процесс своевременной пересылки удержанных сумм, но там не сказано каким именно образом. Из этого следует, что законодатель предоставляет право выбора лицам принимающим участие в исполнительном производстве (в данном случае работодателю должника) по своему усмотрению выбирать способ уведомления судебного исполнителя. 

Кроме того, п.1, ст. 10 Закона предусмотрено, что решения по вопросам исполнительного производства, принимаемые судебным исполнителем со дня предъявления исполнительного документа к исполнению, оформляются постановлениями.  

Поэтому, если судебный исполнитель и дальше будет настаивать на своем необоснованном требовании, Вы вправе требовать от него соответствующего постановления, в котором он должен указать, что требует от Вас обеспечить уведомления о ходе исполнения решения суда именно путем направления сопроводительного письма через АО «Казпочта».  

При этом напомните ему, что согласно п.3, ст. 126 Закона, судебный исполнитель обязан не допускать в своей деятельности ущемления прав и законных интересов физических и юридических лиц. А его требование, которое подразумевает от работодателя (который между прочим не является стороной исполнительного производства) тратить собственное время и средства на отправку писем через почту нарушает Ваши права и интересы.  

В случае если он и дальше продолжит требовать от Вас отправлять письма через почту, Вы праве подать на него жалобу в прокуратуру и в региональную палату частных судебных исполнителей.  

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: