Ранее с учредителем ТОО был заключен договор финансовой помощи для его же ТОО. Учредитель вышел из состава участников ТОО. Новый участник ТОО, старый участник ТОО и само ТОО, заключили договор перевода долга, согласно которому обязательства по требованию долга перешли от старого участника ТОО на нового участника. Нужно ли заключать договор займа на сумму долга, между старым участником ТОО и новым участником ТОО, в котором новый участник ТОО будет займодателем, а старый заемщиком?
Вопрос:
Ранее с учредителем ТОО был заключен договор финансовой помощи для его же ТОО. Учредитель вышел из состава участников ТОО. Новый участник ТОО, старый участник ТОО и само ТОО, заключили договор перевода долга, согласно которому обязательства по требованию долга перешли от старого участника ТОО на нового участника. Нужно ли заключать договор займа на сумму долга, между старым участником ТОО и новым участником ТОО, в котором новый участник ТОО будет займодателем, а старый заемщиком?
Ответ:
В описанном Вами случае имеет место не перевод долга, а уступка прав требования, поскольку изменился не должник, а кредитор.
Согласно пункту 1 статьи 339 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) право (требование), принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или перейти к другому лицу на основании законодательного акта.
...
-
Раздел: Перевод долга Изменение условий труда
Ответ:
Оплата труда относится к условиям труда. Согласно пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК, условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда,
-
Раздел: Перевод долга
Ответ:
Гражданское законодательство Республики Казахстан предоставляет возможность передачи прав требования от одного лица другому. Такой механизм передачи прав требования также называется «цессией».
-
Раздел: Перевод долга
Ответ:
Согласно ст. 348 Гражданского кодекса РК перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора. При этом кредитор в переводе дает или не дает согласие, но сам в договоре о переводе долга не участвует.
-
Раздел: Перевод долга
Ответ:
В Вашем случае будет перевод долга, который предполагает заключение соглашения о переводе долга.
Согласно ст. 348 Гражданского кодекса РК перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора. При этом кредитор в переводе дает или не дает согласие, но сам в договоре о переводе долга не участвует.
-
Раздел: Перевод долга
Ответ:
В описанном Вами случае имеет место не перевод долга, а уступка прав требования, поскольку изменился не должник, а кредитор.
Согласно пункту 1 статьи 339 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) право (требование), принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или перейти к другому лицу на основании законодательного акта.
-
Раздел: Перевод долга
Ответ:
Перевод долга регламентирован ст. 348 Гражданского кодекса РК. Так согласно указанной статье, перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора.
-
Раздел: Перевод долга Изменение условий труда
Ответ:
Перевод работника на дистанционную работу и гибкий график работы подразумевает, прежде всего, изменение условий труда Работника, а значит согласие двух сторон трудового договора, то есть и Работника в том числе.
-
Раздел: Перевод долга
Ответ:
Трудовое законодательство Республики Казахстан не имеет ограничений чтобы перевести на новую должность или на на другую работу по инициативе работника в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребёнком. Вопрос регулируется Трудовым кодексом РК (далее- ТК РК).
-
Ответ:
Данный вопрос регулируется согласно Налоговому Кодексу Республики Казахстан. -
Раздел: Перевод долга Иные гражданские сделки
Ответ:
Согласно ст. 272 ГК РК, обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями законодательства, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.