Сотрудник работает и по основному месту работы и по совместительству, исполнительный лист бывшая жена может предоставить на оба места работы? Если этот сотрудник является учредителем компании, может ли бывшая супруга иметь право на процент от дохода по 100 форме по КПН и каким образом это будет, через отдельное судебное решение или в рамках закона по алиментам и исполнительному листу?

Сотрудник работает и по основному месту работы и по совместительству, исполнительный лист бывшая жена может предоставить на оба места работы? Если этот сотрудник является учредителем компании, может ли бывшая супруга иметь право на процент от дохода по 100 форме по КПН и каким образом это будет, через отдельное судебное решение или в рамках закона по алиментам и исполнительному листу?

22.08.2022 08:22
554

Вопрос:

Сотрудник работает и по основному месту работы и по совместительству, исполнительный лист бывшая жена может предоставить на оба места работы? Если этот сотрудник является учредителем компании, может ли бывшая супруга иметь право на процент от дохода по 100 форме по КПН и каким образом это будет, через отдельное судебное решение или в рамках закона по алиментам и исполнительному листу?

Ответ:

Согласно Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе: 

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: