Сотруднику в одном месяце начислены заработная плата и отпускные. Как в данном случае осуществлять налогообложение?

Сотруднику в одном месяце начислены заработная плата и отпускные. Как в данном случае осуществлять налогообложение?

12.08.2019 06:23
9431

Вопрос:

Сотруднику в одном месяце начислены заработная плата и отпускные. Как в данном случае осуществлять налогообложение? 

Ответ:

Начисление зарплаты и отпускных в одном месяце происходит очень часто, так как сотруднику, уходящему в отпуск нужно начислить также заработную плату за отработанные дни. 

При начислении отпускных сумм за трудовой отпуск в установленном порядке нужно исчислить обязательные пенсионные взносы, индивидуальный подоходный налог, социальный налог и социальные отчисления. Отпускные суммы в соответствии с налоговым законодательством являются объектом для исчисления указанных платежей, как обычный доход работника. Следовательно, при исчислении индивидуального подоходного налога из сумм отпускных, если имеется заявление сотрудника на применение налогового вычета,должен применен налоговый вычет в размере одной МЗП.

При начислении заработной платы и отпуска в конце месяца, от общего начисленного дохода применяется вычет в размере одного МЗП. При исчислении индивидуального подоходного налога не может быть повторно в одном и том же месяце применен налоговый вычет в размере одной МЗП.

Согласно Налоговому кодексу, при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется налоговый вычет в минимальном размере заработной платы, установленном законом о республиканском бюджете и действующем на дату начисления дохода, на соответствующий месяц, за который начисляется доход.

Например: Начислена зарплата 115000 тенге, отпускные 185000

115000 + 185000 = 300000 тенге

Расчет ОПВ = 300000 х 10% = 30000 тенге

Расчет ИПН = 300000 – ОПВ 30000 – МЗП 42500 = 227500 х 10% = 22750 тенге

К выплате = 300000 – ОПВ 30000 – ИПН 22750 = 247250 тенге

Расчет социальных отчислений = 300000 – ОПВ 30000 = 270000 х 3,5% = 9450 тенге

Расчет социального налога =300000 – ОПВ 30000 = 270000 х 9,5% - СО 9450 = 16200 тенге

Расчет ОСМС = 300000 х 1,5% = 4500 тенге

Вывод: Как показано на примере, налогообложение по оплате труда удерживается с общей начисленной заработной платы, куда входят и начисленные отпускные.  

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: