ТОО хочет принять на работу сотрудника и проверить его предыдущую историю, в т.ч. где ранее работал, был ли судим, какие были взыскания и т.д.? Можно ли получить такую личную информацию онлайн через уполномоченные органы Казахстана?

ТОО хочет принять на работу сотрудника и проверить его предыдущую историю, в т.ч. где ранее работал, был ли судим, какие были взыскания и т.д.? Можно ли получить такую личную информацию онлайн через уполномоченные органы Казахстана?

10.05.2022 21:50
1899
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

ТОО хочет принять на работу сотрудника и проверить его предыдущую историю, в т.ч. где ранее работал, был ли судим, какие были взыскания и т.д.? Можно ли получить такую личную информацию онлайн через уполномоченные органы Казахстана?

Ответ:

Согласно статье 4 Трудового кодекса РК, работодатель не имеет права отказать  кандидату  на  должность из-за необоснованных критериев  проверки  личных  данных, поэтому первое, что необходимо, это   подписать  с  сотрудником  перед  приёмом на работу, письменное разрешение на проверку и обработку персональных данных соискателей только после   этого начинается сбор сведений.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: