Ответ:

В подпункте 5) пункта 1 статьи 32 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)   указано, что для заключения трудового договора необходим в числе прочих: документ о прохождении предварительного медицинского

Ответ:

К сожалению, в нашей стране нет единого документа, который регламентирует ведение всего кадрового делопроизводства в организации. Если говорить в целом, то в компании должны быть оформлены трудовые договоры с работниками, личные дела, согласия на сбор, хранение и обработку персональных данных.

Ответ:

Согласно п.п. 4 п. 1 ст. 26 Трудового кодекса Республики Казахстан не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо справки о соответствии квалификации для 

Ответ:

В соответствии с пунктом 9 Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан,  а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства РК от 21.01.2012 года, иммигрантам, временно пребывающим в Республике Казахстан свыше пяти календарных дней со дня пересечения Государственной границы

Ответ:

Такая норма трудовым законодательством не предусмотрена. Можно применить в данном случае установление неполного рабочего времени, которое регулирует статья 70 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Ответ:

Постановлением Правительства РК от 31 декабря 2013 г. за № 1562 утвержден Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы.

Ответ:

Система оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий определяется постановлением  Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 (далее– Постановление).

Ответ:

В пункте 2 статьи 51 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)говорится следующее:

Ответ:

Согласно пункту 71 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241 «Об утверждении Правил ведения бухгалтерского учета», выявленные при инвентаризации (расхождения фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета) излишки признаются доходом и подлежат оприходованию, недостачи признаются расходом или, в случае установления виновного лица, его задолженностью.

Ответ:

Молоко выдается на вредных производствах для профилактики и предупреждения профессиональных заболеваний и укрепления здоровья.

В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-