Вопрос:

Где можно узнать статистические данные по обязательному страхованию ответственности от несчастных случаев в отрасли здравоохранения?

Вопрос:

Может ли Генеральный директор временно исполнять обязанности технического директора?

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.44 Закона «О банках и банковской деятельности в РК» банки, крупные участники банков, банковские холдинги, участники банковских конгломератов, а также их аффилированные лица обязаны

Ответ:

Согласно ст.95 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

Ответ:

Штрафы трудовым законодательством РК для работника не предусмотрены и их установление в организации будет нарушением трудового законодательства.

Ответ:

Законодательством предусмотрено два варианта возложения обязанностей руководителя организации:

предусмотреть в Уставе организации условие о замещении руководителя на время его временного отсутствия, включить соответствующее условие в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия;

Ответ:

В пункте 2 статьи 51 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Ответ:

Все памятки и формуляры Вы получаете бесплатно в визовых отделах или на вебсайте дипломатических представительств. «Синяя карта ЕС» - Виза для въезда в страну Обратите, пожалуйста, внимание на памятку „Общая информация по оформлению национальной визы“ С Синей картой ЕС иностранные граждане, имеющие высшее образование, могут

Ответ:

В подпункте 17 пункта 2 статьи 182 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)   указана обязанность работодателя:

Ответ:

В пункте 3 статьи 135 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  указано, что к работам, выполняемым вахтовым методом, не допускаются работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, беременные женщины со сроком беременности двенадцать и более