Вопрос:

Может ли компания разместить на задней части автомашины Газель, примерно такую надпись: "Я хороший водитель? Не согласен - звони +777777777".  Не будет ли это расценено, как скрытая реклама?

Ответ:

Согласно статье 393 Гражданского кодекса РК Договор считается заключенным, когда между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным его условиям.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.40 Трудового кодекса РК допускается прикомандирование работников:

• в юридическое лицо, акции (доля участия) которого прямо или косвенно принадлежат юридическому лицу, из которого прикомандирован работник;
  

Ответ:

Начнем с того, что в Гражданском Кодексе РК нет прямого запрета на заключение договора оказания услуг с физическими лицами, что вводит в заблуждение работодателей, которые полагают, что данный вид договора может заключаться при любых обстоятельствах. Уместнее говорить о рисках, которые возникают у работодателя и работника, в случае, если в качестве основного документа они выбирают не трудовой договор, а договор оказания услуг.

Ответ:

Согласно ст. 382 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законодательством.

Ответ:

Выплаты физическим лицам, которые не рассматриваются в качестве дохода установлены пунктом 2 статьи 319 Налогового кодекса. Доходы физических лиц, которые не облагаются ИПН (исключаются из состава доходов, подлежащих налогообложению) указаны в статье 341 Налогового кодекса.

Ответ:

Приостановление работ обязательно нужно зафиксировать письменно.

Подрядчик должен направить Заказчику письменное уведомление о том, что работы будут приостановлены либо штатно (это должно быть предусмотрено в договоре подряда),

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.6, ст.9 Закона РК «О волонтерской деятельности» (далее - Закон)

Волонтерская деятельность может осуществляться в форме:

Вопрос:

Какой договор может заключить ТОО с работником - волонтером, если он будет работать полный день но заработная плата начисляться не будет?

Ответ:

В соответствии с пп.1 ст.7 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК): «Гражданские права и обязанности возникают, изменяются и прекращаются из оснований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены им, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.