Ответ:

Согласно Трудовому Кодексу РК, работник имеет право рассчитывать на установленные в главе 11 Трудового кодекса РК гарантии и компенсации в том числе на:

• компенсационные выплаты;
  
• выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя. 
  

Ответ:

Заключение сторонами каких-либо договоров осуществляется по усмотрению сторон в соответствии с нормами гражданского законодательства Республики Казахстан. Договор гражданско-правового характера (далее по тексту - договор ГПХ) - вид договора, при котором стороны определяют результат труда, 

Ответ:

В соответствие с подпунктом 28) статьи 1 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» агентом по уплате обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее - агент) являются физическое или юридическое лицо, включая иностранное юридическое лицо, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиалы, представительства иностранных юридических лиц,

Ответ:

Трудовой договор и договор гражданско-правового характера (далее по тексту – договор ГПХ) имеют принципиальные отличия.

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст.25 Закона Республики Казахстан  «О платежах и платежных системах» от 26 июля 2016 года (далее Закон) платежи и (или) переводы денег на территории Республики Казахстан осуществляются как с использованием наличных денег, так и без их использования (безналичные платежи).

Ответ:

Базируясь на положениях статьи 1 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» относительно квалификации доходов:

Так как «услуги обучения» – не регламентируются данной статьей, то определяем, что характеристику услуг, по данному виду деятельности, может проследить в договоре и АВР.

Ответ:

В соответствии с пунктом 4 статьи 25 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с 1 января  2019 года для физических лиц,

Ответ:

Если бухгалтер штатный сотрудник и работа носит постоянный характер (не разовое оказание услуг), то следует заключать с гражданкой России Трудовой Договор. Для заключения Трудового договора нужно руководствоваться, прежде всего, Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее по тексту - Кодекс).

Ответ:

При осуществлении сделки по покупки ТРУ (товаров, работ и услуг) с физическим лицом составляется договор ГПХ. Вопросы оформления договорных отношений между заказчиком и исполнителем регулируются статьями 616 - 687, Гражданским кодексом Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I (Особенная часть) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.01.2019 г.). 

Ответ:

Исходя из предоставленной в вопросе информации, вы поставляете панели для Фонда на возмездной основе, то есть продаете их, что соответствует сути предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли.