В компании один директор, он же учредитель по Уставу, и четыре отдела, в каждом отделе соответственно ответственный директор. Как юридический правильно оформить документы, если хотим должность Директора поменять на Генерального Директора? Нужно ли менять Устав?

В компании один директор, он же учредитель по Уставу, и четыре отдела, в каждом отделе соответственно ответственный директор. Как юридический правильно оформить документы, если хотим должность Директора поменять на Генерального Директора? Нужно ли менять Устав?

04.02.2021 09:13
1110

Вопрос:

В компании один директор, он же учредитель по Уставу, и четыре отдела, в каждом отделе соответственно ответственный директор. Как юридический правильно оформить документы, если хотим должность Директора поменять на Генерального Директора? Нужно ли менять Устав?

Ответ:

Решением единственного участника ТОО вносите изменение в наименование исполнительного органа, то есть директора меняете на генерального директора и утверждаете устав в новой редакции или принимаете изменения в устав в части изменения наименования исполнительного органа.

Руководители отделов (директора) назначаются путем заключения с ними трудового договора с ТОО и приказом о приеме на работу, процедура стандартная.

Ответственность руководителей отделов устанавливаете в трудовом договоре, коллективном договоре (если есть), должностных инструкциях и иных внутренних актах работодателя.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: