В компанию приходят письма и решения от судебных исполнителей об удержании с заработной платы какой-то части по исполнительному листку. Работники бухгалтерии в случае их увольнения или в других случаях составляют ответы. Можно ли судебным исполнительным органам ответы отправлять по электронной почте, так как это вахтовый поселок, а отделение почты в районном центре?

В компанию приходят письма и решения от судебных исполнителей об удержании с заработной платы какой-то части по исполнительному листку. Работники бухгалтерии в случае их увольнения или в других случаях составляют ответы. Можно ли судебным исполнительным органам ответы отправлять по электронной почте, так как это вахтовый поселок, а отделение почты в районном центре?

27.06.2022 08:39
1427

Вопрос:

В компанию приходят письма и решения от судебных исполнителей об удержании с заработной платы какой-то части по исполнительному листку. Работники бухгалтерии в случае их увольнения или в других случаях составляют ответы. Можно ли судебным исполнительным органам ответы отправлять по электронной почте, так как это вахтовый поселок, а отделение почты в районном центре?

Ответ:

При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, или лицо, от которого должник получал доход, обязаны в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю. 

На основании статьи 671 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» несообщение по неуважительным причинам лицом, производящим удержание по исполнительному документу, в месячный срок судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении с работы лица, уплачивающего выплаты, а также о новом месте его работы и жительства, если это ему известно, - влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей. 

Работодатель готовит письмо-извещение об увольнении работника в течение трех календарных дней после даты увольнения. Иные документы прикладывать нет необходимости. О суммах удержанных и перечисленных с заработной платы работника по исполнительному листу сообщить судебному исполнителю необходимо в случае его запроса. 

В Законе не определено в каком именно виде необходимо отправлять уведомление для ЧСИ. Но так как письмо-извещение должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом, то нужно чтоб подпись была поставлена на бумажном собственноручно, если электронное письмо то подписана ЭЦП. 

 Электронная копия документа – документ, полностью воспроизводящий вид и информацию (данные) подлинного документа в электронно-цифровой форме. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: