В охранной компании перед началом работы при заступлении на смену от сердечного приступа умер работник, сотрудниками охраны труда проводится расследование несчастного случая и запрашиваются от нашего предприятия различные программы по проведению вводного инструктажа однако в компании нет инженера по технике безопасности, и обучение работников по технике безопасности не проводилось. Должен ли быть в штате охранной компании инженер по ТБ?
Категории вопросов:

В охранной компании перед началом работы при заступлении на смену от сердечного приступа умер работник, сотрудниками охраны труда проводится расследование несчастного случая и запрашиваются от нашего предприятия различные программы по проведению вводного инструктажа однако в компании нет инженера по технике безопасности, и обучение работников по технике безопасности не проводилось. Должен ли быть в штате охранной компании инженер по ТБ?

Автор:
Абикеева Лариса
08.03.2019 12:01
826

Вопрос:

В охранной компании перед началом работы при заступлении на смену от сердечного приступа умер работник, сотрудниками охраны труда проводится расследование несчастного случая и запрашиваются от нашего предприятия различные программы по проведению вводного инструктажа однако в компании нет инженера по технике безопасности, и обучение работников  по технике безопасности не проводилось. Должен ли быть в штате охранной компании инженер по ТБ?

Ответ:

Пунктом 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрены основные обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда. К таким обязанностям относятся:

  • проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств;
  • организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров, в порядке, установленном уполномоченным органом по труду, согласно списку, утвержденному актом работодателя;

Обучение и проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда проводятся работодателем за счет собственных средств.

Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиям осуществляется не реже 1 раза в год. О предстоящей проверке знаний по безопасности и охране труда работники организации должны быть предупреждены не позднее, чем за 30 дней до начала ее проведения.

Согласно подпункту 6 пункта 2 Постановления Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2011 года № 1225 "Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников" обучение (занятия, лекции, семинары), проводится работодателем с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, опытных инженерно-технических работников и служб безопасности и охраны труда самой организации.

Учебные программы по безопасности и охране труда должны предусматривать теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаться работодателем.

Учебные программы по безопасности и охране труда должны предусматривать теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаться работодателем.

Подпунктом 18 пункта 3 вышеуказанных Правил предусмотрено, что руководящие работники и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда организаций, осуществляющих производственную деятельность, периодически, не реже 1 раза в 3 года обязаны пройти обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.

Учебные программы по безопасности и охране труда для руководящих работников утверждаются местным органом по инспекции труда.

Руководящим работникам, прошедшим проверку знаний по безопасности и охраны труда выдается сертификат установленного образца, действительный на всей территории Казахстана.

Руководящие работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, остаются на занимаемой должности до повторной проверки знаний, которая проводится в срок не позднее 3 месяцев со дня проведенной проверки знаний.

При повторном непрохождении проверки знаний по безопасности и охраны труда, руководящий работник отстраняется от работы.

Контроль за своевременным прохождением обучения и проверкой знаний руководящих работников в организациях осуществляет работодатель.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: