В трудовом договоре указан размер оклада 150 000 тенге с учетом удержания индивидуального подоходного налога, а также других удержаний (вычеты, отчисления), предусмотренные Законодательством РК. С этой суммы производится удержание, либо эту сумму получает работник на руки?

В трудовом договоре указан размер оклада 150 000 тенге с учетом удержания индивидуального подоходного налога, а также других удержаний (вычеты, отчисления), предусмотренные Законодательством РК. С этой суммы производится удержание, либо эту сумму получает работник на руки?

16.02.2022 09:57
1029

Вопрос:

В трудовом договоре указан размер оклада 150 000 тенге с учетом удержания индивидуального подоходного налога, а также других удержаний (вычеты, отчисления), предусмотренные Законодательством РК. С этой суммы производится удержание, либо эту сумму получает работник на руки?

Ответ:

Оклад – это фиксированная сумма, которая прописывается в трудовом договоре. От этой суммы производятся все необходимые вычеты, в итоге Вы получаете заработную плату, так называемую «чистую» зарплату или зарплату «на руки».

Вычеты с заработной платы 

Для большинства работников с оклада ежемесячно производятся два вычета: обязательные пенсионные взносы (ОПВ) и индивидуальный подоходный налог (ИПН). 

Согласно статьи 25 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» работники обязаны производить отчисления в единый накопительный пенсионный фонд в размере 10% от дохода (оклада). Однако, существуют ограничения в виде максимально возможного дохода для исчисления обязательных пенсионных взносов, который равен 75-ти минимальным размерам заработной платы  

Вы можете воспользоваться онлайн калькулятором, который автоматически производит все действия —калькулятор зарплаты. 

В 158 статье Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) установлена такая же ставка, которая используется при исчислении ОПВ, в 10% от дохода, но с некоторыми отличиями в пользу работника. Налоговым кодексом предусмотрена сумма, не облагающаяся подоходным налогом, в размере 1 МЗП, который ежегодно меняется в большую сторону. 

Стоит также упомянуть, что кроме ОПВ и ИПН существуют другие отчисления от дохода, такие как социальный налог и социальные отчисления. Подобные вычеты не отражаются на Вашей зарплате, и их выплачивает работодатель из своего бюджета за каждого сотрудника. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: