Заключен договор ГПХ с физическим лицом, резидентом РК. С 2025 г. помимо вычета по ИПН на мед. услуги в размере 94 МРП по договорам ГПХ применяется и стандартный вычет в размере 14 МРП, согласно ст.356 п.3? Физическому лицу по договору ГПХ также надо написать заявление на стандартный вычет?
Вопрос:
Заключен договор ГПХ с физическим лицом, резидентом РК. С 2025 г. помимо вычета по ИПН на мед. услуги в размере 94 МРП по договорам ГПХ применяется и стандартный вычет в размере 14 МРП, согласно ст.356 п.3? Физическому лицу по договору ГПХ также надо написать заявление на стандартный вычет?
Ответ:
Согласно п.1 ст. 342 Налогового кодекса РК, физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:
1) налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов – в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
2) налоговый вычет по взносам на обязательное социальное медицинское страхование;
3) стандартные налоговые вычеты (далее – стандартные вычеты);
4) налоговый вычет для многодетных семей;
5) прочие налоговые вычеты (далее – прочие вычеты), которые включают в себя:
налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам;
налоговый вычет на обучение;
налоговый вычет на медицину;
налоговый вычет по вознаграждениям.
Также, согласно пп.67) ст.1 НК РК, физическое лицо – это гражданин Республики Казахстан, иностранец или лицо без гражданства.
Как следует из преамбулы данного пункта, право на вычет возникает у физического лица (прим.: у любого, т.к. не выделено, что он должен являться работником или иметь какие-то еще критерии). Но вместе с тем существует порядок, устанавливаемый ст. 356 НК РК.
Согласно ст. 343 НК РК, налоговые вычеты, за исключением налогового вычета в виде обязательных пенсионных взносов и взносов на обязательное социальное медицинское страхование, применяются налоговым агентом у источника выплаты на основании:
1) заявления физического лица о применении налоговых вычетов по форме, установленной уполномоченным органом;
2) копий подтверждающих документов.
Такие копии хранятся у налогового агента в течение срока исковой давности, составляющего три года.
Также, в ст.
Следовательно, физическое лицо-резидент, оказывающие услуги по договору ГПХ вправе применять стандартные вычеты вычеты. И да, от него необходимо наличие заявления.
При этом, следует учитывать, что физическое лицо вправе применить за налоговый период определенный вид налогового вычета только у одного налогового агента, за исключением налоговых вычетов в виде обязательных пенсионных взносов и взносов на обязательное социальное медицинское страхование.
В случае, если налоговые вычеты не применены налоговым агентом к доходу физического лица по причине обращения физического лица позже даты удержания индивидуального подоходного налога с такого дохода, физическое лицо вправе представить налоговому агенту, производившему удержание индивидуального подоходного налога с такого дохода, заявление и подтверждающие документы, на основании которых налоговый агент производит перерасчет доходов в пределах срока исковой давности.
В то же время 94 МРП за медицинские услуги, являются не вычетом, а корректировкой дохода, в соответствии с пп.23) ст. 341 НК РК (Не включаются в налогооблагаемый доход физического лица выплаты в пределах 94-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, по каждому виду выплат, произведенные налоговым агентом в течение календарного года для покрытия расходов физического лица на медицинские услуги (кроме косметологических) – при предоставлении физическим лицом документов, подтверждающих получение медицинских услуг (кроме косметологических) и фактические расходы на их оплату, или расходов работодателя на уплату в пользу работника страховых премий по договорам добровольного страхования на случай болезни – при наличии договора добровольного страхования на случай болезни и документа, подтверждающего уплату страховых премий по договору добровольного страхования на случай болезни).
Положения настоящего подпункта применяются при представлении физическим лицом:
заявления для применения корректировки дохода;
копий подтверждающих документов.
То есть здесь необходимо заявление не на вычет, а на корректировку дохода.
И если рассматривать уточнения по п.3 ст. 356 НК РК, то получается следующий сценарий:
Сумма облагаемого дохода физического лица у источника выплаты, кроме дохода работника, определяется в следующем порядке:
сумма доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде,
минус
сумма корректировки дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса (по медицинским услугам согласно заявления на корректировку и подтверждающих документов)
минус
сумма налоговых вычетов в виде обязательных пенсионных взносов в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении,
минус
сумма налоговых вычетов по взносам на обязательное социальное медицинское страхование в порядке и размере, которые установлены статьей 345 настоящего Кодекса,
минус
сумма стандартных вычетов в порядке и размерах, которые установлены статьей 346 настоящего Кодекса (по заявлению о применении вычетов).
При этом стандартный вычет может быть не только 14 МРП. К стандартным также относятся вычеты в пределах 882 МРП (в случаях если лицо имеет инвалидность 1-3 групп, либо воспитывает ребенка с инвалидностью, либо являются приемными родителями).
Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,
-
Раздел: Трудовой договор Услуги и подряд
Ответ:
На основании подпункта 25 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) член совета директоров акционерного общества в целях налогообложения является работником.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.
-
Ответ:
В соответствии со ст. 374, 380 и 401 ГК РК срок действия договора и условия его прекращения определяются соглашением сторон. Закон не запрещает устанавливать зависимость срока или прекращения действия договора от наступления определенного события, подтвержденного документально.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.