Согласование правил внутреннего трудового распорядка - Ответ юриста

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на каком основании необходимо согласовывать с представителями работников правила внутреннего трудового распорядка? Спасибо.


Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Согласно статье  69 Трудового кодекса РК Правила трудового распорядка утверждаются работодателем по согласованию с представителями работников. Процедура согласования предусмотрена статьей 12 Трудового кодекса РК. 

При этом, если Работодатель является субъектом малого предпринимательства со среднегодовой численностью работников не более 25 человек, то он вправе утверждать правила трудового распорядка самостоятельно (статьи 241 и 243 Трудового кодекса РК).

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: