Ответ:

Данная ситуация трудовым законодательством не регулируется, следует исходить из имеющихся норм и поступить следующим образом.

Ответ:

Согласно  ст. 370 Закона РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (НК РК) необлагаемым оборотом является:

• оборот по реализации товаров, работ, услуг, освобожденный от налога на добавленную стоимость в соответствии с настоящим Кодексом;

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.

Ответ:

Статья 64 Трудового кодекса РК устанавливает исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, к которым относятся:

• замечание;
• выговор;

Ответ:

В данном случае речь идет о гибком режиме рабочего времени, которое регулируется статьей 74 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Вопрос:

В течение какого времени можно исправить выписанную основную электронную счет-фактуру?

Ответ:

Товариществом с ограниченной ответственностью (далее – ТОО, товарищество) признается учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники ТОО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Ответ:

Деятельность ТОО по ОКЭД:

• установка ЭЗС: код ОКЭД 35140, секция D – электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование, раздел 35 – электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование, группа 351 – производство, передача и распределение электроэнергии, класс 3514 – продажа электроэнергии потребителю.

Вопрос:

Кто должен платить налог на транспорт - собственник или приобретатель по договору лизинга, который фактически использует технику?

Вопрос:

Может ли работодатель принять на работу работника, на срок 4 месяца, для выполнения определенной работы?