-
Ответ:
В соответствии с п. 4 ст. 9 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законодательными актами или договором не предусмотрено иное. Под убытками подразумеваются расходы, которые произведены или должны быть
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Если работник призван на срочную воинскую службу, то увольнять его нельзя.
Когда в 2016 г. вышел новый Трудовой Кодекс РК, в нем было предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, пп.6 п.1 ст.57: при призыве (поступлении) работника на срочную воинскую службу, службу в правоохранительные и специальные
-
Ответ:
Многодетные матери, удостоенные звания «Мать-героиня», награжденные подвеской «Алтын алқа», согласно статьям 490, 498 и 526 Налогового кодекса не являются плательщиками:
-
Ответ:
Согласно общедоступным источникам совокупное вознаграждение складывается из заработной платы, премий или программ поощрения, льгот и компенсации, предусмотренной специальными контрактными соглашениями.
Если более детально, в совокупное вознаграждение входят:
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Когда в 2016 г. вышел новый Трудовой Кодекс РК, в нем было предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, пп.6 п.1 ст.57: при призыве (поступлении) работника на срочную воинскую службу, службу в правоохранительные и специальные государственные органы со дня предъявления работником соответствующего документа не позднее чем в трехдневный срок.
-
Ответ:
Трудовым законодательством не предусмотрен перечень документов, подлежащих хранению в личном деле сотрудника. Поскольку ведение личных дел для лиц, не являющихся государственными служащими, не предусмотрено законодательством Республики Казахстан.
-
Каков перечень документов при приеме на работу для коммунального казенного предприятия в Казахстане?Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Трудовые отношения в Республике Казахстан регулируются Трудовым кодексом республики Казахстан (далее – ТК РК).
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно п.1 ст. 34 Закона РК «О некоммерческих организациях» некоммерческая организация может иметь в собственности или в оперативном управлении объекты, имущество, необходимые для материального обеспечения деятельности,
-
Раздел: Государственные закупки
Ответ:
В соответствии с частью 2 статьи 910 Гражданского Кодекса РК (далее – ГК РК), В конкурсном обязательстве его инициатор на основе определенных им предмета и исходных условий конкурса делает предложение принять в нем участие неопределенному или определенному кругу лиц и обязуется выплатить установленное вознаграждение победителю конкурса и (или) заключить с ним договор, соответствующий содержанию конкурсного обязательства.
-
Ответ:
Согласно пункту 3 статьи 246 Налогового кодекса, вознаграждения по обязательствам лицу, которое вправе создать провизии (резервы), подлежащие отнесению на вычет в соответствии с пунктами 1 и 6 статьи 250 Налогового кодекса, и (или) лицу, указанному в пункте 2 статьи 233 Налогового кодекса, подлежат вычету в размере фактически уплаченных налогоплательщиком или третьим лицом в счет обязательств такого налогоплательщика: