Ответ:

Отличие от расторжения трудового договора по собственной инициативе состоит в том, что это происходит путем перевода в другое юридическое лицо в соответствии с пунктом 1 статьи 55 Трудового Кодекса РК. В обоих случаях инициатор расторжения трудового договора только работник.

Ответ:

В статье 55 Трудового Кодекса РК указано следующее:

1. Трудовой договор с работником прекращается в связи с его переводом в другое юридическое лицо:

Ответ:

Сделка по купле-продаже товара за пределами Республики Казахстан должна быть оформлена, как минимум договорами, актом (инвойсом) приема передачи товаров и/или приобретения услуг транспортной экспедиции. При наличии данных первичных документов налоговые риски отсутствуют.

Ответ:

Юридические лица, при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников, ведут воинский учет в соответствии с Правилами воинского учета военнообязанных и призывников (далее по тексту – Правила), утвержденными Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 марта 2017 года № 14881.

Ответ:

Возможна безвозмездная передача спортивных костюмов и комбинезонов не организации, а непосредственно пользователям – юным спортсменам по индивидуальным договорам.

Ответ:

Если речь идет о государственных закупках, которые осуществляются на электронной площадке www.goszakup.gov.kz, то обязательность для заказчика указания в годовом плане государственных закупок цен без учета налога на добавленную стоимость закреплена в 

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст. 6 Закона РК  «О документах, удостоверяющих личность» (далее Закон) гражданско-правовые сделки совершаются по документам, удостоверяющим личность, предусмотренным подпунктами 1), 2), 3), 4), 9) и 11) пункта 1 настоящей статьи.

Ответ:

В соответствии с п.1) ст.2 Закона РК «Об авторском праве и смежных правах» (далее Закон) автор это физическое лицо, творческим трудом которого создано произведение науки, литературы, искусства.

Ответ:

П.6 Ст. 8 «Гражданского процессуального кодекса» РК (ГПК РК) установлено: «Если законом установлен или договором предусмотрен досудебный порядок урегулирования спора для определенной категории дел, обращение в суд может быть после соблюдения этого порядка».

Ответ:

Я бы рекомендовала указать рассчитать и указать почасовую оплату труда в трудовом договоре работника. В пункте 1 статьи 106 Трудового Кодекса РК указано следующее: