Ответ:

В п.3 ст.92 Трудового кодекса РК указано, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. 

Вопрос:

Вахтовые работники работают 28/28 дней. Отпуск прописан в трудовых договорах 25 дней. Можно ли предоставлять отпуск во время выходной вахты?

Ответ:

В соответствии с  Правилами организации и финансирования социальных рабочих мест - по инициативе работодателя, при возникновении вакансии и с согласия участника допускается трудоустройство на постоянную работу до окончания срока заключенного трудового договора.

Вопрос:

ТОО, общеустановленный налоговый режим, плательщики НДС, производим кондитерскую продукцию, которая не входит в перечень (признак 4). Выписывая ЭСФ нужно ли проставлять код ТНВЭД и выписывать ЭСФ при реализации продукции на физ. лицо?

Ответ:

Если уставом ТОО решение вопросов о займе денег не отнесено к исключительной компетенции единственного участника, то решение единственного участника не требуется, так как по Закону «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон) данный вопрос к исключительной компетенции единственного участника не отнесен. 

Ответ:

Согласно п.2 статьи 2 Гражданского кодекса РК Граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права, а также отказываются, если иное не установлено законодательными актами, от прав своей волей и в своем интересе. 

Ответ:

Согласно ст.290 Гражданского кодекса По предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором.

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 152 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее - ГК), допускается при совершении сделки использование средств факсимильного копирования подписи, электронной цифровой подписи, если это не противоречит законодательству или требованию одного из участников.

Ответ:

Для того, чтобы уменьшить риски работодателя, целесообразней заключить с работником Договор беспроцентного займа.

Ответ:

На основании Закона РК О разрешениях и уведомлениях по состоянию на 17.01.2019 г., согласно Перечня разрешений первой категории