Ответ:

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 192 Налогового кодекса, если иное не установлено Налоговым кодексом, налогоплательщик (налоговый агент) осуществляет ведение налогового учета в тенге по методу начисления в порядке и на условиях, установленных Налоговым кодексом.

Ответ:

Если уставом ТОО решение вопросов о займе денег не отнесено к исключительной компетенции единственного участника, то решение единственного участника не требуется, так как по Закону «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон) данный вопрос к исключительной компетенции единственного участника не отнесен.

Ответ:

Согласно статье 555 Гражданского кодекса РК Отделимые улучшения нанятого имущества, произведенные нанимателем, являются его собственностью, если иное не предусмотрено договором.

Ответ:

Факт частичного исполнения договора может быть расценен проверяющим органом как ненадлежащее (частичное) неисполнение поставщиком своих обязательств в связи с тем, что в пункте 7.3. Типового договора о государственных закупках услуг указано:

Ответ:

Договор гражданско-правового характера или гражданско-правовой договор (далее договор ГПХ) - вид договора, при котором стороны определяют результат труда, имущественные взаимоотношения и другие гражданские проблемы взаимодействия, а не вступают в трудовые отношения. 

Ответ:

В соответствии со ст. 18 Закон Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198  «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».

Ответ:

В п.1 ст.56 Трудового Кодекса РК указано, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

Какие документы нужны при приеме на работу указано в ст. 32 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее по тексту Трудовой Кодекс).

Ответ:

Порядок определения рыночного курса иностранной валюты регулируется совместным нормативным актом Национального банка и Министерства финансов - Постановлением Правления Нацбанка РК от 25 января 2013 года № 15 и приказом Министра финансов РК от 22 февраля 2013 года № 99 «Об установлении порядка определения и применения рыночного курса обмена валют» (далее – Приказ).  

Ответ:

В п.3 ст.56 Трудового Кодекса РК указано следующее:

Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.