Ответ:

Выдается долгосрочная виза, так как срок пребывания более 3 месяцев. 
Перечень документов для получения студенческой визы во Францию:

Ответ:

Документы для подачи на студенческую визу в Турцию:

• документы из учебного заведения (подтверждение оплаты, договор, приглашение)

Ответ:

Согласно статье 119 Гражданского кодекса Предприятием, как объектом прав, признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Ответ:

Пп. 41 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК говорит о том, что такое акты работодателя – это - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.

Ответ:

В соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 169 Налогового кодекса РК снятие контрольно-кассовой машины с учета производится в случаях замены  технически исправной модели контрольно-кассовой машины на новую модель контрольно-кассовой машины.

Ответ:

В соответствии со статьей 52 указанного Закона к компетенции исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью относятся все вопросы обеспечения деятельности товарищества, не относящиеся к компетенции общего собрания или наблюдательных органов,

Ответ:

Налоговый кодекс РК содержит обязанность уплаты корпоративного подоходного налога (КПН) и налога на добавленную стоимость (НДС) за работы и услуги, приобретенные у нерезидента.

Ответ:

В соответствии с частью второй пункта 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» активы – Запасы - это ресурсы, контролируемые индивидуальным предпринимателем или организацией в результате прошлых событий, от которых ожидается получение будущих экономических выгод.

Ответ:

В пп.5) п.4 ст.133 Трудового Кодекса РК указано, что социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Ответ:

В п.1 ст.95 Трудового Кодекса РК указано, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.