Ответ:

Трудовым Кодексом РК не установлена норма перезаключения трудового договора ни с одной категорией работников.

Ответ:

В соответствии с п.п.1) п.1 ст.1113 Гражданского кодекса РК (далее – ГК РК) при отсутствии соглашения сторон договора о подлежащем применению праве к этому договору применяется право страны, где учреждена, имеет место жительство или основное место деятельности сторона, являющаяся в договоре купли-продажи продавцом.

Ответ:

Согласно ст.34 Трудового Кодекса РК прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.

Ответ:

На основании п.4 ст.133 Трудового Кодекса РК социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается  за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Ответ:

Согласно Трудового Кодекса РК заработная плата сотруднику начисляется за фактически отработанное время.

Ответ:

Согласно представленному Вами договору о государственных закупках, а также дополнительной информации, сообщаем следующее.

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 5 Закона РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество»:

Ответ:

Согласно п.1 ст.7 Конституции Республики Казахстан в Республике Казахстан государственным является казахский язык.

Ответ:

Трудовым законодательством издание решения учредителя либо акта работодателя (приказа) о предстоящем сокращении работников не регламентируется.

Ответ:

Директор ТОО является таким же работником, как и другие сотрудники компании, в связи с чем указанный вами приказ будет относится к приказам по личному составу.