Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 966 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Особенная часть) «по лицензионному договору сторона, обладающая исключительным правом на результат интеллектуальной творческой деятельности или на средство индивидуализации (лицензиар), предоставляет другой стороне (лицензиату) право временно использовать соответствующий объект интеллектуальной собственности определенным способом. Лицензионный договор предполагается возмездным.»

Ответ:

При регистрации ТОО, если компания использовала типовой устав, там прописан данный вид деятельности. Если в уставе не указан данный вид деятельности, то нужно обратится в ЦОН и сделать дополнение.

Ответ:

Согласно ст.82 НК РК налогоплательщик обязан подать в налоговый орган по месту нахождения налоговое заявление о регистрационном учете по налогу на добавленную стоимость.

Ответ:

Согласно пункта 4) Закона РК «О государственных закупках» (далее по тексту – Закон) поставщиком признается физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, юридическое лицо (за исключением государственных учреждений, если иное не установлено законами Республики Казахстан), временное объединение юридических лиц (консорциум), выступающие в качестве контрагента заказчика в заключенном с ним договоре о государственных закупках. 

Ответ:

В п.2 ст.46 Трудового Кодекса РК указано, что работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления.

Ответ:

Первый руководитель (директор) выступает в заключаемых договорах от имени и в интересах ТОО, которым он руководит, а не в своих интересах и не от своего имени, в связи с чем права и обязанности по таким договорам возникают непосредственно у самого юридического лица (ТОО).

Ответ:

В п.1 ст.51 Трудового Кодекса РК прописано не основание, а порядок расторжения - трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Если истекает срок трудового договора, заключенного на определенный срок не менее года, то при издании приказа нужно указывать пп.2 ст.49 ТК РК - истечение срока трудового договора.

Ответ:

Ст.319 п.6 НК РК говорит: на доходы работника не относятся расходы работодателя, не связанные с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, и не относимые на вычеты, которые не распределяются конкретным физическим лицам;

Ответ:

На сегодняшний день ограничение в свободе распространения информации  и содержание контента, распространяемой в интернете, не имеет под собой достаточно обоснованных правовых оснований.

Ответ:

Согласно статье 159 Трудового кодекса работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.