-
Ответ:
Перелет и проживание-это командировочные расходы сотрудника, но не физического лица, работающего по ГПХ.
-
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
Согласно ст.2 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее - ГК РК) гражданское законодательство основывается на признании равенства участников, регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Гражданским кодексом РК предусмотрен исчерпывающий перечень оснований для перерегистрации юридического лица.
-
Ответ:
Порядок оформления трудовых книжек регулируют Правила ведения, хранения и оформления трудовых книжек, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.11.2015 г. за № 929.
-
Нужно ли иностранному гражданину получать бизнес визу для того, чтобы войти в состав участников ТОО?
Ответ:
Согласно ст. 40 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» запрещаются создание юридического лица, а также участие в уставном капитале коммерческих организаций путем вхождения в состав участников юридических лиц иностранцам, не получившим визы на въезд в качестве бизнес-иммигрантов.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В ст.2 настоящего Закона РК указано что действие настоящего Закона распространяется на граждан, проживающих в районах и городах Семипалатинской области и соответствующих районах Павлодарской, Восточно-Казахстанской и Карагандинской областей, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами вследствие испытаний ядерного оружия.
-
Ответ:
Согласно пп. 16-18 Правил ведения бухгалтерского учета , утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241.
Операции отражаются в бухгалтерской документации с подкреплением оригиналами первичных документов.
-
Ответ:
Согласно Налоговому кодексу РК налоговый учет основывается на данных бухгалтерского учета.
-
Ответ:
Согласно норм статьи 103 Трудового Кодекса РК:
- Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.
-
Ответ:
Для подтверждения ремонта автотранспорта необходимо составить акт установки запасных частей.
