Ответ:

После смерти человека, наследники определенные законом в порядке их очередности обращаются к нотариусу с заявлениями о принятии наследства. По истечении 6 месяцев после смерти человека нотариус определяет круг наследников и наследственную массу, в которую входят пенсионные накопления умершего.

Ответ:

Согласно пп.15 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Ответ:

Согласно ст.34 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.

Ответ:

В соответствии с Трудовым Кодексом РК пп.77) п.1 ст.1:

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Ответ:

Гражданским кодексом Республики Казахстан предусмотрен ряд специальных мер, которые содействуют исполнению должником основного обязательства, и стимулируют должника к надлежащему поведению.

Ответ:

Все зависит от того, какой режим работы у работника: 5 или 6-дневка или сменный, вахтовый.

Ответ:

Согласно с.5 Трудового Кодекса Республики Казахстан работник имеет право на свободу выбора. 

Ответ:

В соответствии с п..3 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан требовать при приеме на работу документы, необходимые для заключения трудового договора, в соответствии со статьей 32 настоящего Кодекса.

Ответ:

В связи с вступлением в силу нового Трудового Кодекса в 2016 г. в материальной ответственности работника произошли изменения.

Ответ:

Согласно статьи 111  Трудового Кодекса РК, работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором,  дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.