-
Ответ:
Приказ издается с указанием сроков командировки, цели, места куда направляется работник.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об арбитраже», арбитражем признается арбитраж, образованный специально для рассмотрения конкретного спора, или постоянно действующий арбитраж. По своей сути арбитражем является правовая организация, рассматривающая хозяйственные и другие коммерческие споры частных предпринимателей и юридических лиц.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
По листку временной нетрудоспособности проверьте диагноз работника.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.37 Трудового Кодекса РК при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.
-
Ответ:
Вычет по подоходному налогу лицам, воспитывающим ребенка инвалида, относится к стандартным налоговым вычетам (статья 346 НК РК).
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Порядок изменения регистрационных данных юридических лиц регламентируется Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее – Налоговый Кодекс), Гражданским Кодексом Республики Казахстан (далее – Гражданский Кодекс), Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» (далее – КоАП), Законом Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон), Законом Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон о ТОО), Инструкцией по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств (далее – Инструкция).
-
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.89 Трудового Кодекса РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:
-
Раздел: Счет-фактура Налоги и Налогообложение
Ответ:
Если ЭСФ выписан по операции впервые, то подтверждение получателя по данному ЭСФ не требуется.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.3 ст.69 Трудового Кодекса РК работникам-инвалидам первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
-
Ответ:
Статья 331 НК РК указывает на то, что доход от прироста стоимости при реализации имущества физическим лицом возникает при реализации следующего имущества: