-
Вопрос:
Как изменились сроки выписки СФ в 2018 году?
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.3 ст.122 Трудового Кодекса РК при причинении вреда работнику, связанного с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от пяти до двадцати девяти процентов включительно, работодатель обязан возместить работнику утраченный заработок и расходы, вызванные повреждением его здоровья.
-
Вопрос:
Как изменились сроки выписки СФ в ЕАЭС в 2018 году?
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Так как конференц-зал является отельным и закрытым помещением, проведение мероприятия в котором не будет угрожать общественной безопасности и нарушению общеустановленного порядка, запрашивать разрешение в акимате не требуется.
-
Вопрос:
В какой статье нового налогового кодекса содержится обязанность о предоставлении Представительством, открытым в РК нерезидентом, о полученных от головной компании денежных средств?
-
Вопрос:
Можно ли опираться при решении спорных вопросов по налогообложению на Письмо-разъяснение, которое предоставил КГД Министерства Финансов РК в 2018 году?
-
Вопрос:
В феврале 2018 года, ИП, применяющий СНР по упрощенной декларации, хочет приостановить сдачу налоговой отчетности. Должен ли он сдавать форму 200.00 за 1 квартал 2018 года?
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
1. В данном случае учредитель может также решением прекратить полномочия директора и Вы вправе расторгнуть трудовой договор по основанию, предусмотренному пп.23 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК - прекращения полномочий руководителя исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах» работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря по решению собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствие с пп. 2 п. 2 статьи 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной (дополнительной) ответственностью» , к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью относится образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий или полномочий отдельного члена исполнительного органа. Исключительная компетенция подразумевает, что эти полномочия не могут быть делегированы даже уставом ТОО кому-то еще.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Проставление в табеле рабочих дней будет незаконным, т.к. в ТОО «Б» сотрудник Иванов в период командировки от ТОО «А», не работал.