Ответ:

В соответствии с п.2 ст.135 Трудового Кодекса РК работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения жизнедеятельности, доставку до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха.

Ответ:

Правовая форма отношений, в рамках которых осуществляется представление предмета займа с возникновением обязательства по его возврату, обозначается категорией «заем». При этом имущественные отношения в виде «займа» регламентируются гл. 36 ГК РК.

Ответ:

Согласно Главе 2 Закона О Языках в РК, статье 15, Все сделки физических и юридических лиц в Республике Казахстан, совершаемые в письменной форме, излагаются

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 604 Гражданского кодекса РК, по договору безвозмездного пользования имуществом (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) передает имущество в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть то же имущество в том состоянии, в каком она его получила, с учетом нормального износа, или в состоянии, обусловленном договором.

Ответ: 

Согласно подпункту 5) статьи 14 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» для государственной перерегистрации субъектов естественной монополии требуется согласие уполномоченного органа, осуществляющего руководство в сферах естественных монополий и на регулируемых рынках;

Ответ:

Согласно пп.3 п. 1 ст. 57  Трудового кодекса трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в случае смерти работника либо работодателя-физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя-физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим.

Ответ:

В случае того, что фактический и юридический адрес разнятся, то правильное указание в счет-фактуре будет  таким:

Ответ:

Согласно п.2 ст.33 Трудового Кодекса Республики Казахстан внесение изменений и дополнений в трудовой договор осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи. Необходимо оформить 2 экземпляра дополнительного соглашения, подписать сторонами в случае внесения изменения.

Вопрос:

ТОО резидент РК на НДС выполняет услуги по инспекции в РК. Услуги были оказаны с 26.12.2016 года по 30.01.2017 года. Счет фактура и акт выполненных работ были выставлены и подписаны покупателем 31.01.2017 года. В каком налоговом периоде будут отображаться данные доходы ТОО резидента РК в декларации по КПН и НДС?

Ответ Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 19 сентября 2017 года на вопрос от 14 сентября 2017 № 472869 (dialog.еgov.kz) 

Ответ:

Согласно  ст.133 Трудового Кодекса Республики Казахстан:

1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.