Ответ:

Порядок исчисления средней заработной платы определен в Единых правилах исчисления средней заработной платы, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 (Далее – Правила).

Вопрос:

У меня возник такой вопрос, если деятельность организации приостановлено, но меняется первый руководитель. Перед подачей заявление на приостановление руководитель ушел в отпуск без сохранения заработной платы. Но прежде он ушел в трудовой отпуск, то есть перед ним нет задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Как мы можем поменять первого руководителя?

Организация не желает возобновлять деятельность на период приостановления. Никаких обязательств по исчислению и уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет не возникает.

Ответ Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 25 сентября 2017 года на вопрос от 21 сентября 2017 № 473319 (dialog.еgov.kz) 

Вопрос:

1) С какой даты начисляется пеня за неуплаченную в срок задолженность по таможенным платежам - с даты истечения срока "Уведомления об устранении нарушении" или с даты истечения срока "Уведомления о погашении задолженности"?

2) В пункте 3 статьи 160 Таможенного Кодекса РК указано: "3) В случае обжалования уведомления о погашении задолженности по таможенным платежам и налогам, пеней, направленного в соответствии с подпунктом 3) пункта 2 статьи 159 настоящего Кодекса, применение действий, предусмотренных подпунктами 4) и 5) пункта 3 статьи 157 настоящего Кодекса, приостанавливается до вынесения решения по результатам рассмотрения жалобы. При этом обжалование не приостанавливает начисления пеней.". Применяются ли данные нормы в отношении "Уведомления об устранении нарушений (таможенного законодательства)"? А в частности, приостанавливается ли начисление пеней при обжаловании "Уведомления об устранении нарушений"? 

Ответ Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 26 сентября 2017 года на вопрос от 22 сентября 2017 № 473428/1 (dialog.еgov.kz) 

Ответ:

В случае если Вы заключили договор подряда с подрядчиком и планируете передать часть отдельных работ третьему лицу, то перед подписанием договора подряда на выполнение отдельных работ Вам необходимо в соответствии с пунктом 4 статьи 619 Гражданского кодекса РК получить согласие генерального подрядчика на привлечение третьего лица.

Ответ:

Согласно п. 69 Правил воинского учета военнообязанных и призывников, ведение воинского учета  юридическими лицами осуществляется по личным карточкам по форме, согласно приложению 27 к настоящим Правилам (далее - личная карточка форма № Т-2).

Ответ:

Удержания из заработной платы регулируются нормами статьи 115 Трудового Кодекса Республики Казахстан:

1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.

Ответ:

Так как сотрудник дал согласие и подписал приказ о выходе на работу, то это учитывается рабочим днем и отражается в табеле учета рабочего времени-как рабочий день. 

Ответ:

Внесение изменений и дополнений в трудовой договор осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК.

Ответ:

В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК, отпуска по беременности и родам предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка временной нетрудоспособности.

Ответ:

Согласно пп. 4) п. 1 ст. 26 Трудового кодекса РК, не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выданной в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, иностранным работникам, либо до получения разрешения трудовому иммигранту, выдаваемого органами внутренних дел в порядке, установленном Министерством внутренних дел Республики Казахстан, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан.