Вопрос: На основании какого документа можно увеличить продолжительность трудового отпуска до 30 дней? 

Ответ: 

В соответствии со статьей 88 Трудового кодекса РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено Трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

В соответствии с положениями статьи 30 Трудового кодекса РК трудовой договор может быть заключен на определенный срок не менее одного года. 

Согласно положениям Трудового кодекса РК, а именно статье 133, социальное пособие по временной нетрудоспособности (больничный) не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Вопрос: Какова продолжительность отпуска для преподавателя в университете?

Ответ: 

Согласно положениям статьи 88 Трудового кодекса РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено Трудовым кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Вопрос: Имеются ли особенности при ликвидации бездействующего ТОО?

Ответ:

Нет, налоговый кодекс РК не предусматривает отдельную процедуру для ликвидации бездействующего юридического лица.

Вопрос: Имеет ли налогоплательщик право на отсрочку оплаты налогов?

Ответ: 

В соответствии со ст. 47-1 Налогового кодекса РК, под изменением сроков исполнения налогового обязательства по 

Вопрос: Возможна ли упрощённая ликвидация ТОО?

Ответ:

Налоговое законодательство не содержит норм по упрощенной ликвидации ТОО, но допускает упрощенную 

Вопрос: Каков порядок приостановления представления налоговой отчетности?

Ответ: 

Очень часто у налогоплательщиков возникает ситуация, кода ТОО на какое-то время приостанавливает свою деятельности. Но при этом пока не планирует ликвидацию.

Вопрос: Каким образом вручаются уведомления налоговых органов?

Ответ:

В соответствии со ст. 608 Налогового кодекса РК уведомление должно быть вручено налогоплательщику (налоговому агенту) лично под роспись или иным способом, подтверждающим факт отправки и получения.

Вопрос: В какие сроки необходимо устранить нарушения выявленные по результатам камерального контроля?

Ответ: 

В соответствии со ст. 587 Налогового кодекса РК исполнение уведомления об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля, осуществляется