Больничные листы согласно налогового кодекса выплачиваются за счет уменьшения социального налога у государственных учреждений (ГУ), а мы являемся ГККП (форма собственности), а лицензия основного среднего образования, что не дает нам права брать оплату с учащихся за оказание образовательных услуг и следовательно у нас нет собственных средств для оплаты больничных листов. На основании каких НПА можно выплачивать больничные листы?
Вопрос:
Больничные листы согласно налогового кодекса выплачиваются за счет уменьшения социального налога у государственных учреждений (ГУ), а мы являемся ГККП (форма собственности), а лицензия основного среднего образования, что не дает нам права брать оплату с учащихся за оказание образовательных услуг и следовательно у нас нет собственных средств для оплаты больничных листов. На основании каких НПА можно выплачивать больничные листы?
Ответ:
Основным законом, регулирующим данный вопрос, помимо Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть) (далее – ГК РК), является Закон Республики Казахстан «О государственном имуществе» (далее – Закон).
Согласно пп.14) ст.1 Закона, государственными юридическими лицами признаются государственные предприятия и государственные учреждения.
В соответствии с п.1 ст. 133 Закона, коммунальное государственное предприятие создается местным исполнительным органом или по согласованию с акимом района (города областного значения) и собранием местного сообщества – аппаратом акима города районного значения, села, поселка, сельского округа. Прим этом, местные исполнительные органы обладают правом субъекта права коммунальной собственности в отношении коммунальных юридических лиц (п.4 ст.122 Закона).
Кроме того, имущество государственного юридического лица является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям участия в уставном капитале, паям) (п.2 ст.127 Закона).
На основании вышеизложенного следует, что государство является единственным учредителем коммунального государственного предприятия.
Согласно п. 1 и 2 ст. 105 ГК РК Статья 105. Учреждение
1. Учреждением признается организация, созданная и финансируемая его учредителем, если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Казахстан, для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.
2. Государственным учреждением признается учреждение, создаваемое государством в соответствии с Конституцией Республики Казахстан и законами Республики Казахстан или правовыми актами Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы, районов, городов областного значения, а также аппаратов акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов и содержащееся только за счет бюджета или бюджета (сметы расходов) Национального Банка Республики Казахстан, если дополнительные источники финансирования не установлены законами Республики Казахстан.
Основываясь на данную статью, следует сделать вывод, что ГККП является Государственным учреждением, наделенным имуществом и осуществляющим цели и задачи наделенные государством. П.6, ст. 486 Налогового кодекса РК применима для учреждения вашей формы собственности.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 94 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случае временной нетрудоспособности работника.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Физическое лицо оказывающее услуги по договору ГПХ может заболеть так же, как и работники состоящие в штате компании. Но понятия "больничный" и прочие связанные с наличием Трудового договора выплаты и льготы для договора ГПХ не существуют.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Статья 133 Трудового Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года предусматривает следующее:
1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
В соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» государство регулирует общественные отношения в области здравоохранения в целях реализации конституционного права граждан Республики Казахстан на охрану здоровья.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
На основании пункта 1 статьи 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Отношения между работником и работодателем выстраиваются на основании положений, предусмотренных Трудовым кодексом РК и другими нормативно-правовыми актами, актами работодателя.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Согласно п. 16 параграфа 2 Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности»,
-
Ответ:
Согласно п. 16 параграфа 2 Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности»,
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
Конечно, в этом случае необходимо учитывать реальное количество отработанных дней, поскольку оно является ключевым фактором для корректного расчета.
-
Раздел: Оформление больничных листов
Ответ:
В соответствии с подпунктом 1) пункта 4 «Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности» утвержденным Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020,