Согласно трудовому законодательству РК сколько раз имеет право работник выходить на больничный в течение года? Имеются ли ограничения по больничным?
Категории вопросов:

Согласно трудовому законодательству РК сколько раз имеет право работник выходить на больничный в течение года? Имеются ли ограничения по больничным?

Автор:
Слабко Александра
08.07.2025 03:11
4853

Вопрос:

Согласно трудовому законодательству РК сколько раз имеет право работник выходить на больничный в течение года? Имеются ли ограничения по больничным?

Ответ:

Трудовое законодательство Республики Казахстан не устанавливает ограничений по количеству листов временной нетрудоспособности, которые работник может открыть в течение календарного года.

Работник имеет право на получение социального пособия по временной нетрудоспособности столько раз и на столько дней, сколько это требуется по состоянию здоровья, при условии, что каждый случай подтверждён надлежащим образом оформленным листом нетрудоспособности.

Согласно статье 133 Трудового кодекса РК, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с первого дня болезни до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Размер пособия рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работника и количества рабочих дней, приходящихся на период болезни, с ограничением по максимальной сумме – не более 25 МРП за один месяц.

Работодатель не вправе отказать в приёме или оплате больничного листа, если он выдан и оформлен в установленном порядке. Частые или длительные болезни сами по себе не являются основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения. Однако в случае длительной нетрудоспособности работодатель вправе направить работника на медицинское освидетельствование и, при наличии заключения о невозможности продолжать работу по состоянию здоровья, расторгнуть трудовой договор на основании подпункта 6) пункта 1 статьи 52 ТК РК.

Таким образом, действующее законодательство РК предоставляет работникам полное право на получение больничных без установленных количественных или временных ограничений в течение года, при соблюдении медицинских требований.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: