Что будет, если не явиться в суд?

---

...

• ТОО "А"(заказчик) и ТОО "Б" (исполнитель) заключен договор оказания услуг, компания - ТОО "В" производит оплату в адрес ТОО "Б" за заказчика ТОО "А". В течение года ТОО "Б" принимала оплату от ТОО "В, в настоящее время исполнитель направил претензию в адрес заказчика с требованием производить оплату услуг лично, без участия ТОО "В". Соглашения трехстороннего не было. Правомерно ли требование исполнителя?

  Автор:

  Ана Качибаиа

  10.11.2025 05:58

  623

  Раздел:  Взыскание долга

  Ответ:

  1) В соответствии со Статьей 271 ГК РК, Обязательства возникают из договора.

  С момента заключения между ТОО "А" и ТОО "Б" Договора оказания услуг, у Сторон возникли взаимные обязательства перед друг другом, а именно, ТОО "А" оплачивает услуги ТОО "Б", а ТОО "Б" оказывает услуги ТОО "А".
• Имеется решение суда, исполнительный лист передан ЧСИ, которым на сегодня приняты следующие меры - выставлены ограничения на операции с имуществом, на банковские счета, физическое лицо ограничено на выезды за пределы РК, направлено заявление о привлечении должника к административной ответственностью за неисполнение решения суда. Какие ещё меры можно принять в соответствии с законодательством РК по отношению к должнику - ИП в целях взыскания имеющейся задолженности?

  Автор:

  Жунусова Жадыра

  15.09.2025 02:48

  1131

  Раздел:  Взыскание долга

  Ответ:

  В соответствии с законодательством Республики Казахстан, при наличии вступившего в законную силу решения суда и возбуждённого исполнительного производства частный судебный исполнитель (ЧСИ) вправе применять целый комплекс мер для реального взыскания задолженности с должника-физического лица (в Вашем случае – индивидуального предпринимателя).
  

• Наследник имущества несовершеннолетний ребенок. Наследство обременено долгами. То есть кроме активов, наследуются и долги. Будет ли арестовано личное имущество законного представителя, в связи с принятием наследства несовершеннолетним? И что будет, если законный представитель, не сможет оплачивать долги, возникшие с принятием наследства. В этом случае, может ли быть наложен арест на личное имущество законного представителя?

  Автор:

  Жунусова Жадыра

  12.08.2025 03:10

  2800

  Раздел:  Взыскание долга Все ответы

  Ответ:

  В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, в случае принятия наследства несовершеннолетним, включая имущество с обременением (долгами), обязательства по долгам наследодателя ограничены пределами наследственного имущества. Личное имущество законного представителя (родителя, опекуна) не подлежит взысканию.
  

• Имеет ли организация взыскивать с сотрудника за недостачу товара, или нужно сообщить в уполномоченный орган после служебного расследования?

  Автор:

  Слабко Александра

  15.07.2025 03:11

  803

  Раздел:  Взыскание долга

  Ответ:

  В случае выявления недостачи товара, работодатель вправе взыскать с работника сумму причинённого ущерба, однако только при соблюдении порядка, установленного Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  
• Работодатель при проведенной инвентаризации в компании выявил крупную недостачу Товара. Какой механизм взыскания денежных средств с материально ответственного работника?

  Автор:

  Слабко Александра

  27.05.2025 02:57

  928

  Раздел:  Взыскание долга

  Ответ:

  В случае выявления крупной недостачи товара в ходе инвентаризации в компании, работодатель вправе взыскать ущерб с материально ответственного работника.
  

• Возможна ли подача иска о взыскании долга по частям? Допустим у ответчика есть задолженность перед истцом в размере 150 000 000 тенге. Истец хочет сначала подать иск на сумму долга 75 000 000 тенге, а потом еще раз подать на оставшийся основной долг 75 000 000 тенге. Возможен ли такой метод взыскания долга?

  Автор:

  Сагимбекова Айжан

  07.04.2025 03:32

  1782

  Раздел:  Взыскание долга Судопроизводство

  Ответ:

  В соответствии с п.1 ст.48 ГПК Республики Казахстан, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением или соглашением об урегулировании спора (конфликта) в порядке медиации либо соглашением об урегулировании спора в порядке партисипативной процедуры по правилам, предусмотренным статьями 169, 170, 171 и главой 17 настоящего Кодекса.
  

• Компания заключила во второй половине 2024 года договор с одной ТОО на выполнение работ. Согласно договору была сделана предоплата 50% от суммы договора. Срок действия договора, до 31 декабря 2024 г. Были подписаны с двух сторон АВР и выставлена электронная счет-фактура, но второй половины оплаты так и не получили. Что делать в этой ситуации?

  Автор:

  Сагимбекова Айжан

  11.02.2025 02:47

  747

  Раздел:  Взыскание долга

  Ответ:

  Вам необходимо написать письменную досудебную претензию контрагенту и потребовать произвести оплату за полностью выполненные работы с указанием срока оплаты.
  
• Компания должна, подали в суд, помимо долга должны штраф заплатить. Как в 1С провести проводку, чтобы в акт сверки отражался этот штраф?

  Автор:

  Аманжулова Гульмира

  21.06.2023 02:57

  1635

  Раздел:  Взыскание долга Общие вопросы

  Ответ:

  Штраф представляет собой один из видов неустойки. Может устанавливаться в точном размере или в процентном соотношении к определенной сумме. Взымается однократно.
  

• Как взыскать задолженность с работника под отчетных сумм при условии, что работника нет на работе?

  Автор:

  Аманжулова Гульмира

  16.06.2023 03:30

  2438

  Раздел:  Взыскание долга Все вопросы по Трудовым отношениям

  Ответ:

  Согласно статье 115 Трудового кодекса РК удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и статьей 115 ТК РК.
  

• В каких случаях просят взыскать задолженность по заработной плате?

  Автор:

  Исхакова Ариндия

  02.06.2023 04:12

  1989

  Раздел:  Взыскание долга Все вопросы по Трудовым отношениям

  Ответ:

  Требование о взыскании задолженности по заработной плате работник вправе подать, без каких – либо ограничений. Пунктом 3 статьи 113 ТК РК предусмотрено, что при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.