-
Ответ:
Статьей 40 Трудового кодекса Республики Казахстан, определена форма трудовых отношений- прикомандирование. Согласно нормам данной статьи, прикомандирование - выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
-
Ответ:
Согласно ст. 13 ГК РК Способность иметь гражданские права и нести обязанности (гражданская правоспособность) признается в равной мере за всеми гражданами.
-
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
Согласно п.3 ст. 163 ГК РК Представитель не может совершать сделки от имени представляемого ни в отношении себя лично, ни в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является.
-
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
Согласно ст.5 Закона Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года № 94-IО жилищных отношениях, Собственники помещений (граждане, юридические лица, государство) вправе объединяться в любое не запрещенное законодательством Республики Казахстан объединение для совместной эксплуатации жилого дома.
-
25.02.2019 13:36581
Ответ:
Если Китайская корпорация находится на территории КНР и не является резидентом РК, то Закон Республики Казахстан от 16 мая 2014 года № 202-V «О разрешениях и уведомлениях» не распространяется на указанную корпорацию.
-
Ответ:
На основании ст. 37 Земельного кодекса Республики Казахстан Негосударственные землепользователи, выкупившие у государства право временного возмездного долгосрочного землепользования (аренды), вправе сдавать принадлежащие им земельные участки (или их части) в аренду (субаренду) или во временное безвозмездное пользование,
-
Ответ:
Қазақстан Республикасы Азаматтық кодексі 554 бап бойынша жалданған мүлiктi пайдалану нәтижесiнде жалға алушының алған өнiмi, жемiстерi және өзге де кiрiстерi, егер заң актiлерiнде немесе шартта өзгеше көзделмесе, оның меншiгi болып табылады.
-
Ответ:
В случае передачи баржи в доверительное управление, работодатель не может обеспечить работников работой, обусловленной трудовыми договорами.
-
Ответ:
Согласно ст. 23 Закона Республики Казахстан о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью
П.2. Первоначальный размер уставного капитала равен сумме вкладов учредителей и не может быть менее суммы, эквивалентной ста размерам месячного расчетного показателя на дату представления документов для государственной регистрации товарищества, за исключением товарищества с ограниченной ответственностью, являющегося субъектом малого предпринимательства,
-
Существуют ли ограничение по срокам и суммам при работе по договорам ГПХ, вместо трудовых договоров?
Ответ:
В соответствии с п.2 и п.3 ст.35 Предпринимательского кодекса РК Обязательной государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя подлежат физические лица, которые отвечают одному из следующих условий: