Если гражданин РФ въехал в Казахстан, заключил в Казахстане трудовой договор и выехал из Казахстана обратно в РФ и осуществляет работу по трудовому договору, заключенному в Казахстане удаленно, из РФ. Будет ли в Казахстане такой работник считаться трудовым резидентом?

Если гражданин РФ въехал в Казахстан, заключил в Казахстане трудовой договор и выехал из Казахстана обратно в РФ и осуществляет работу по трудовому договору, заключенному в Казахстане удаленно, из РФ. Будет ли в Казахстане такой работник считаться трудовым резидентом?

30.04.2022 10:19
469

Вопрос:

Если гражданин РФ въехал в Казахстан, заключил в Казахстане трудовой договор и выехал из Казахстана обратно в РФ и осуществляет работу по трудовому договору, заключенному в Казахстане удаленно, из РФ. Будет ли в Казахстане такой работник считаться трудовым резидентом?

Ответ:

При заключении трудового договора с нерезидентом необходимо получить на него ИИН. Далее, когда Договор заключен на работника-нерезидента начинают распространяться нормы трудового права, действующие РК.

В том числе, работодатель обязан будет внести такой договор в ЕСУТД, наравне с трудовыми договорами, заключенными с гражданами РК. 

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: