Если иностранный работник имеет вид на жительство, может ли он после увольнения находится в РК? Если да, на каком основании или статьи?

Если иностранный работник имеет вид на жительство, может ли он после увольнения находится в РК? Если да, на каком основании или статьи?

26.03.2025 09:16
41
Раздел:  Все ответы

Вопрос:

Если иностранный работник имеет вид на жительство, может ли он после увольнения находится в РК? Если да, на каком основании или статьи?

Ответ:

Согласно Закону РК «О правовом положении иностранцев» иностранцы, имеющие вид на жительство в Республике Казахстан, обладают правом на постоянное проживание в стране и приравниваются в трудовых правах и обязанностях к гражданам Казахстана.

Это означает, что после увольнения они могут продолжать находиться в Казахстане на законных основаниях на срок, указанный в виде на жительство иностранца, не требуя дополнительных разрешений или виз. Однако следует учитывать, что некоторые должности или виды деятельности могут быть ограничены для иностранцев, если они связаны с принадлежностью к гражданству Республики Казахстан.

В случае, если иностранец утрачивает статус постоянно проживающего (например, при аннулировании вида на жительство иностранца в РК), он обязан покинуть территорию Казахстана.

Таким образом, иностранный работник с действующим видом на жительство может оставаться в Казахстане после увольнения без необходимости получения дополнительных разрешений. Важно своевременно продлевать вид на жительство и соблюдать миграционное законодательство Республики Казахстан.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: