Если сотрудник гражданин Узбекистана, есть ВНЖ Казахстана, какие нужно получать разрешения, документы и т.д. для устройства его на работу?
Вопрос:
Если сотрудник гражданин Узбекистана, есть ВНЖ Казахстана, какие нужно получать разрешения, документы и т.д. для устройства его на работу?
Ответ:
Вид на жительство – это документ, подтверждающий право иностранца на постоянное проживание в РК.
Для его оформления необходимо получить разрешение на постоянное проживание на территории Казахстана. Разрешение выдается в территориальных департаментах полиции.
Статус ВНЖ предоставляет владельцу следующие возможности:
- Проживать в любом городе Казахстана
- Свободно въезжать / выезжать из страны без оформления визы и документов
- Осуществлять трудовую деятельность, предпринимательскую деятельность без разрешения на работу
- Приобретать недвижимость и транспорт
Согласно трудовому законодательству, на иностранца, имеющего вид на жительство в Казахстане, распространяются все нормы Трудового кодекса Республики Казахстан, как и на гражданина Республики Казахстан.
С иностранным гражданином, имеющим вид на жительство в Республике Казахстан, заключается трудовой договор на общих основаниях на срок выданного вида на жительство.
Гражданин, имеющий вид на жительство в РК для целей налогообложения, признается резидентом РК.
Поэтому порядок налогообложения его доходов будет такой же, как и для резидентов РК и с его доходов будут исчисляться все зарплатные налоги и отчисления: ИПН, ОПВ, СН, СО, ООСМС и ВОСМС.
Вывод: если у сотрудника- гражданина Узбекистана, есть ВНЖ в Казахстане, то работодатель должен оформить его на работу как работника на общих основаниях и трудовой договор заключить на на срок выданного вида на жительство .
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Вид на жительство – это документ, подтверждающий право иностранца на постоянное проживание в РК.
Для его оформления необходимо получить разрешение на постоянное проживание на территории Казахстана. Разрешение выдается в территориальных департаментах полиции.
-
Ответ:
Законом Республики Казахстан ратифицирован Договор о Евразийском экономическом союзе. Российская Федерация – страна-участница Договора ЕАЭС, согласно которому жители стран-участниц могут трудоустраиваться на общих основаниях, как и граждане нашей страны, ограничения для иностранных граждан на них не распространяются.
-
Работник оформляет гражданство РФ, получит в июне, каковы действия работодателя, процесс оформления?
Ответ:
В рамках интеграционных объединений Республика Казахстан взаимодействует с государствами-членами Евразийского экономического союза. С 1 января 2015г. вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союза, государствами-членами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация, Республика Армения, Кыргызская Республика.
-
Ответ:
ИИН и ЭЦП получают только лично, поэтому нужно приехать в страну. Они нужны, чтобы заходить на сайт egov.kz — местный аналог Госуслуг, через который выполняют почти все операции, в том числе и регистрацию компаний.
-
Ответ:
Согласно Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 регулируется Порядок и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода.
-
Ответ:
Российская Федерация является членом «Евразийский экономический союз» (ЕАЭС) (далее – государство-член). В соответствии с п. 1 ст. 97 «Договора о Евразийском экономическом союзе» от 29 мая 2014 года (далее – Договор),
-
Ответ:
Согласно пункту 38 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» (далее – Приказ) выданное местным исполнительным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы.
-
Ответ:
Согласно п. 5 и 9 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
-
Ответ:
Для привлечения иностранной рабочей силы работодатели ежегодно до 1 октября, представляют в местные исполнительные органы областей, города республиканского значения, столицы (далее – местные исполнительные органы), на территории которых предусматривается осуществление иностранными работниками трудовой деятельности, потребность в иностранной рабочей силе по форме согласно приложению 1
-
Ответ:
Иностранцам ИИН нужен для:
- открытия текущего счета в казахстанских банках;
- если иностранец получает доходы из источников в Казахстане;
- приобретения имущества в Казахстане, которое облагается налогами, к примеру автомобиля;