Если турагент взял у туроператора тур с 2.09-11.09 в ОАЭ, для бабушки с РК и внука с РФ. Только после оплаты тура узнали, что границы еще не будут открыты, соответственно внука с РФ могут не впустить в РК даже по справке. Бабушка отказывается лететь, просит 100% возврат. Туроператор удерживает штраф 100%, так как даты близкие. Турагент на этом зарабатывает только комиссию 7%, что делать в этой ситуации турагенту?
Вопрос:
Если турагент взял у туроператора тур с 2.09-11.09 в ОАЭ, для бабушки с РК и внука с РФ. Только после оплаты тура узнали, что границы еще не будут открыты, соответственно внука с РФ могут не впустить в РК даже по справке. Бабушка отказывается лететь, просит 100% возврат. Туроператор удерживает штраф 100%, так как даты близкие. Турагент на этом зарабатывает только комиссию 7%, что делать в этой ситуации турагенту?
Ответ:
Согласно п.3. ст. 17 Закона РК "О туристской деятельности в Республике Казахстан", каждая из сторон вправе потребовать изменения или расторжения договора в связи с существенными изменениями обстоятельств, из которых исходили при заключении договора.
При этом к существенным изменениям обстоятельств относятся:
1) ухудшение условий путешествия, изменение сроков путешествия;
2) непредвиденный рост транспортных тарифов;
3) введение новых или повышение действующих ставок налогов и сборов и других обязательных платежей в бюджет;
4) иные основания, определяемые по соглашению сторон.
Согласно пункту 6 статьи 17 Закона РК "О туристской деятельности в Республике Казахстан", турист вправе отказаться от исполнения договора до начала путешествия при условии оплаты лицу, осуществляющему туристскую деятельность, фактически понесенных им расходов за услуги, оказанные до уведомления об отказе от исполнения договора. Таким образом, право отказа от договора у туриста есть в любой ситуации при условии оплаты понесенных турагентом (туроператором) его расходов.
Согласно п.8 той же нормы, в случае, когда невозможность исполнения договора на туристское обслуживание возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, турист возмещает лицу, осуществляющему туристскую деятельность, фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законодательными актами или договором.
При этом фактически понесенные расходы должны быть документально подтверждены.
Таким образом, бабушка была вправе отказаться от тура, но при условии того, что турагент удержит сумму фактически понесенных расходов (например, по невозвратным билетам, невозвратной брони, стоимости визовых услуг и т.п.).
Касательно вопроса о взаимодействии с Туроператором, ситуацию нужно рассматривать более детально. Необходимо знать, какие правоотношения действуют между Вами. Но, так или иначе, если был подписан договор или осуществлено присоединение к публичной оферте, где был указан штраф в размере 100% за возврат туров, то избавиться от него в законном порядке можно только путем переговоров.
В связи с изложенным, рекомендовано в качестве первого шага сделать следующее:
Необходимо дать правовую оценку договору с туристами и договору с Туроператором, для того чтобы выявить размер и порядок наступления Вашей ответственности по договору, а также права другой стороны на требование с вас каких бы то ни было возвратов и компенсаций. Уже по результатам глубокого изучения этих документов можно будет предпринять последующие действия и сформировать четкую правовую позицию.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд Трудовой договор
Ответ:
Можно заключить ГПХ, но в вашем случае риск переквалификации в трудовой договор довольно высокий. Даже если вы не называете это рабочим временем, регулярная уборка два раза в день это уже систематическая функция, характерная для штатного работника.
-
Ответ:
Командировка – это право, закрепленное только для работников по трудовым договорам. ГПХ регулируется гражданским кодексом и предполагает выполнение конкретной работы за вознаграждение, но не устанавливает трудовые отношения, график, отпуск или командировки.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 27) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения исключительно о заключении,
-
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,