Как оформляется лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам работнику, который оформлен по договору ГПХ?
Вопрос:
Как оформляется лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам работнику, который оформлен по договору ГПХ?
Ответ:
Если женщина, работающая по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то в данном случае оформление больничного листа является невозможным, поскольку листы временной нетрудоспособности в Республике Казахстан выдаются только тем лицам, которые состоят в трудовых отношениях.
Договор ГПХ не регулируется Трудовым кодексом РК, а значит, ни больничные, ни отпуска, ни иные трудовые гарантии по нему не предоставляются. Тем не менее, женщина имеет право на получение пособия по беременности и родам из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), если за неё в течение как минимум из последних 12 месяцев уплачивались обязательные социальные отчисления.
Чтобы получить пособие, она обращается в ЦОН, предоставляя копию договора ГПХ, а также справку о доходах (на крайний случай: подписанные акты выполненных работ). Именно справку о доходах ваша организация и обязана выдать по запросу с указанием всех доходов по договору ГПХ за расчётный период.
Вы как заказчик не оформляете ей отпуск, не оплачиваете период беременности и родов и не освобождаете от работы на основании больничного. По сути, исполнение договора может быть приостановлено по взаимной договорённости на этот период, либо стороны могут продолжить работу, если исполнитель физически способна выполнять обязанности. Но юридических оснований для предоставления больничного или отпуска в рамках ГПХ нет, и все выплаты по беременности и родам производит исключительно ГФСС при наличии у исполнителя статуса застрахованного лица.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:Гришина03.09.2026 03:37166Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Оформление физического лица, применяющего специальный налоговый режим для самозанятых, для выполнения работ или оказания услуг в пользу ТОО осуществляется на основании гражданско-правового договора, если фактические отношения сторон не имеют признаков трудовых отношений.
-
Автор:Жунусова Жадыра14.08.2026 03:1892Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с п. 4.3 Договора Заказчик обязан при приемке работ утвердить акт выполненных работ, сформированный и подписанный ЭЦП в информационной системе уполномоченного органа, либо отказать в его принятии с указанием мотивированных оснований.
-
Автор:Гришина10.07.2026 02:4584Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии со статьей 3 Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев» иностранцы в Республике Казахстан имеют права и свободы, а также несут обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан.
-
Автор:Гришина08.07.2026 05:1797Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не предусмотрена обязанность работодателя (заказчика) регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) на портале Enbek.kz (Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД)).
-
Автор:Гришина08.07.2026 04:5791Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Гражданский кодекс Республики Казахстан не предусматривает ограничений по заключению договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами, в том числе с гражданами Турции, а также не устанавливает минимального или максимального срока действия такого договора.
-
Автор:Гришина08.07.2026 04:0486Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с подпунктом 2) статьи 1 Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите» (далее – Закон) персональные данные – это сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе.
-
Автор:Гришина24.06.2026 03:15115
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан на сегодняшний день не предусмотрена обязанность работодателя регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) в Enbek.kz (ЕСУТД) или иных информационных системах.
-
Автор:Гришина15.06.2026 03:09111Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В связи со вступлением в силу с 8 июня 2026 года изменений в законодательство Республики Казахстан, направленных на усиление разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений, включая дополнение статьи 26 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) пунктом 1-1,
-
Автор:Гришина09.04.2026 03:4795Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
С 1 января 2026 года в Казахстане действует специальный налоговый режим для самозанятых. Самозанятые - это физические лица, не зарегистрированные как ИП, которые не привлекают наёмных работников, ведут деятельность из перечня разрешённых видов
-
Автор:Ана Качибаиа08.04.2026 05:3885Раздел: Все ответы Услуги и подряд
Ответ:
Согласно пп. 14) Статьи 2 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее – «Закон»)
Общим имуществом объекта кондоминиума являются – части объекта кондоминиума, включая лифты;